斐乐人力管培生or武汉联特科技人力专员公司介绍：斐乐是零售行业，背靠安踏；联特科技去年在武汉形成独立园区，2011年成立，做光电通信板块，是专精特新小巨人上市公司。薪资待遇：月薪都是7k，斐乐每年有9k现金券和部分五折券；联特科技包吃包住，都缴纳五险一金。上班时间：斐乐是管培第一年要到门店轮岗做销售，时间不超过一年，单休，且节假日可能需要不休息，部分有三倍工资；联特科技双休，节假日正常休。工作地点：都在武汉，斐乐基本市中心，离家近可以住家里，通勤30min；联特科技离家远只能住宿舍，离家2h，在武汉光谷东，附近都是厂区园区，有点偏僻，距离商场30min。顾虑：因为HR这个行业未来可能有跳槽需要，应届刚毕业，想找一个发展前景好一点的公司，对未来职业发展有帮助的～～这是我目前了解到的所有信息，联特科技因为网上信息不太多所以介绍不太详细，也欢迎大家补充！！🥹🥹想恳请大家帮忙提一点建议，目前真的很纠结，斐乐已签三方，我觉得各有优缺，害怕选错了会后悔，万分感谢🙏🙏

📍面试公司：华为🕐面试时间：10.30💻面试岗位：数字化IT应用工程师❓面试问题：一面：70min 自我介绍 简历深挖 一点简单八股 手撕hot100中等难度（非原题二面40min 自我介绍 项目深挖 手撕hot100简单难度（非原题三面40min 宝洁八大问之类的，无技术问题🙌面试感想华为面试还是很友好的，可能不同面试官的问题差异会很大。不过我感觉一面更倾向于整体了解你，问的很广但没有很深。二面更倾向于知识深度的考察。不管什么情况，回答的都最好有逻辑。

一个问卷星链接，邮件写着笔试时间45分钟，结果进去之后答题时间只有5分钟是我电脑的问题吗？就写了第一道计网题目——————————————————————面试题如图

用的是问卷星，连个正经的笔试平台都不愿意搞。题面选项的换行都被吞了，<> 被转义成 > <，题目错别字也是一大堆。甚至 45min 要你写 10 道简答题？？面试一次都不一定能问这么多