打开网上大家发的嵌入式求职简历，mcu项目里几乎全是某某智能家居，Linux项目全是某某人脸识别，某某车载项目。感觉同质化严重，这样很难在越来越卷的秋招中凸显自己的优势。那么问题来了：如何打造一个高质量、能吸引面试官眼球的项目？作为一个非科班、零基础转行嵌入式开发的小白，我在去年秋招中一共拿到了 15 个 offer。能取得这样的结果，我认为很大程度上得益于我花心思自研的一个 创新型 RTOS 项目。这个项目在面试中几乎是“逢面必问”，不仅引发了深入交流，还成为我通过技术关的敲门砖。因此，我非常想把自己在项目打造上的一些心得体会分享给大家。如何打造一个高质量的嵌入式项目？1. 在“烂大街项目”...

我真是 从本科一直面到研究生愣是一次字节也没去

不知道大家是否还记得性教育这么通识课程，一个大教室里面几百个人，我当时是听说这门课很水，绩点比较高，报的这门课，谁知道最后有个男女混合上台做活动，几百上千个人里面，竟然抽中了我，直接让微内的我裂开，玩的活动还非常尴尬，前人搭着后人跳兔子舞，能想象吗，在几百人面前的台子上，就老师在那指挥，下面全是沉默，给点反应互动也不至于这么尴尬，大学反正都管自己玩游戏，谁还真上课啊。