是这样的，三月末的时候拿到了字节的暑期实习offer，因为入职时间比较晚，所以和工作室那边的leader谈了入职时间，最后是订到了六月初。目前的问题是，订的入职时间的第二天就有一个考试（因为一些放假，同院的课程原因定的时间很晚），我可以提前一周多一些去入职，但是预计六月月中旬后还会有两个考试（时间差不多）。学院这边如果拿外出实习做缓考理由是不给批的。（反而那些出国访学（也就是出国玩一周，学校学院给报销的项目）是可以缓考的）。所以现在很焦虑，实习很重要，学校这边不管的话有延毕风险，虽然leader在谈入职时间的时候说允许请假回学校处理事情，但是 刚实习一周左右就要请一次假，然后隔一阵子又要请一次假，是不是不太好？各位有相似经历吗？是怎么解决的？最后吐槽下，避雷西工大软件学院。我的母校很好，西北工业大学很好，但是软件学院不行。教务各种奇葩操作，还觉得自己工作压力大，学院感觉对本科就业也并不重视，课程多，都是背书课，学不到什么东西，真是没什么意思。       

最近和一个985硕士同学聊项目，因为他们教研室主要是学术为主，加上没实习过，所以在**买了2个项目，可以看看这些号称在字节、阿里等工作过的程序员卖给学生的项目有哪些问题？项目： 一个已小说为背景的业务第一个问题： 真实的项目不可能开发这么多的模块。 这个项目又有推荐，检索，排行榜，秒杀等等模块。 而且小说推荐、排行榜、秒杀是流量最高，最复杂的业务，而该同学主要内容说的难点似乎一点都不难，该难的没难，不该难得难了。如果你在小公司上班或者实习，那么你确实有可能负责这么多模块的开发。但是一没有用户，二没有流量的公司，任何需求都不会有难点的。那面试官和你沟通什么呢？ 一眼假的项目，面试官和你沟通数据库...

牛爷爷们  最近投简历发现投省外的公司HR都是连已读都没有  直接就是看不着的  是不是默认屏蔽省外的。这该怎么办啊。另附本人简历求各位牛爷爷给点修改建议。

看到这些话一定要知道的另一层含义1.当五险一金都写进福利时：意味着这个公司将会按最低标准缴纳，且没有其他福利。2.弹性工作时间：意味着上班是不能迟到的，下班是不定时的。3.要求能够吃苦耐劳：有一定概率出差，出差环境可能不是很好。4.福利极多：（有咖啡零食下午茶，夜宵报销）大概率是加班的，除了少数企业是真心把员工当人看。5.偶尔有培训：培训（也可能是开会）意味着下班之后培训或者假节日培训。6.薪资5K-10K，有提成：薪资有范围，则取最低值，剩下只能通过大量加班和大量项目获得。7.工资面议：大概率是工资低，直接挂出来怕没人去应聘。还有就是挑人下饭，看你水平压低工资。8.面试完回去等通知：60%几...