笔试复盘: 选择题覆盖类型很杂，机器学习，算法模型，分布锁，Linux系统，数学题，代码阅读题等等。编程题两道动态规划。（当我打开那个编程题的时候，去年回忆开始攻击我～呜呜呜又撞在了动态规划上）（感觉和京东缘分一般，实习就是开场第一个京东）😭

1.期望工作城市2.了解的赛力斯是一家什么样的公司？为什么想要加入赛力斯？3.对岗位了解，为什么选择应聘此岗位，以及您应聘该岗位所具备的优势是什么，劣势是什么？4.未来 3~5 年的职业规划是什么？后期如何与公司的发展方向结合？5.自评是什么样性格的人？有哪些优势和待提升项？6.对出差、加班等问题是怎么看待的？7.获得过哪些奖项专利？是否担任过学生会或社团干部？业绩成果怎样8.是否通过外语等级考试？具体等级和分数成绩是？9、你参与过的竞争特别激烈的高规格项目或比赛吧？跟我分享下你是怎么准备和应对的？最后的结果如何？10、可以分享一下为什么会选择参加这次比赛在这次经历中你有什么特别的感受或收获吗...

8.6投递+测评+ai面8.25一面只有一轮面试，20min，问的感觉不深。8.28 oc谈薪已拒

秋招报数：你投了多少家公司？ “你秋招投了多少家了？” “我才投了20多家，我室友都投快100家了，现在一个面试都没有，焦虑死了。” “我拿了俩面试，但都在一面挂了，是不是还得继续投？” 这样的对话，在每年的秋招季都会在宿舍、食堂和求职群里无数次上演。 现如今由于环境变卷，因此拿到 offer 的概率减少，你需要持续的多投简历，争取多的面试机会，才能收获一个 offer ！ 一、 当代秋招图鉴：没有100家，都不好意思说话？ 如果你去各大求职社区看看，会发现大家的“报数”量级惊人：  “温和派”：30-50家。目标相对明确，可能只盯着特定行业或岗位，但也会适当广撒网。 “主流海投派”：80-1...