很多隐形的招聘歧视，其实都指向学历。它不被明说，却在筛选简历时悄然发生。一纸文凭成了门槛，让能力尚未被看见的人被提前淘汰。学历固然重要，但不应成为唯一标准。真正有价值的，是持续学习的能力与解决问题的实力，而不是被标签简单定义。

27届9本现在手上有这两个实习offer，去哪一个比较好呀？第一个是私企，第二个是事业单位，如果要写简历，实习经历是不是私企比事业单位好一点呀？

挑战全网最惨27届应届生。十几场面试全挂，道心破碎，后续不打算面了，先调整一下心态了。金三银四感觉和双非无关

(30min)自我介绍1.Go的package异常(没了解过)2.channel有了解过吗,在项目里怎么用的?3.socket心跳机制(这个更没听过)4.mysql调优(就答了表结构优化和索引优化)以及mysql索引(秒答b+树)5.kafka消息确认机制(ack机制)6.mq数据时效性,还有消息堆积怎么处理7.Go的GMP调度和GC垃圾回收机制剩下的我都忘了.........好多没答上来,感觉要寄我的处女面就这么没了