2018年我就从湖南到了北京，开启了北漂，这7年我换了6次房，在租房踩坑这块我可太有发言权了。第一次踩坑：第一次踩坑是租第一个房子的时候，那会儿没经验，在蛋壳上找了个三户合租（当时蛋壳还没暴雷），我跟我朋友住一间，8-10平米左右，只能放下床和衣柜，其他的啥都放不下了。但还好第一年我俩也没啥东西。最大的坑是房租！那个地段已经到了6环外了，离地铁也不算近，空间又小，平台就敢收你2600的房租！后来才知道，像自如、蛋壳这种租房平台，租金是最贵的。而且当时刚来北京不了解行情，只能花钱买方便。但我算幸运的，后来我就再也没租过蛋壳的房子，再然后蛋壳就暴雷了，我有好几个同事都被坑了，有的半年的房租都搭进去...

双非一本目前窘境学校在南昌，投外地的公司没有一个线上面的（已投1000+），南昌公司投了个遍，一家线上其他都是线下，其中两家中厂的面试已挂；另外一家小厂的后端八股基本全答上来了（挂，公司要全栈）；其他的几家小厂面试都是问了些技术无关的问题（要我去当黑奴的），譬如某皓，张口闭口就是公司文化是加班，问能不能接受，项目用的还是ssh，这谁敢去啊。同寝室室友也是和我差不多情况，他比我要好些。今天好不容易简历过了个大厂，没想到是癞蛤蟆想吃天鹅肉哈哈。    

之前公司的一个小师弟，想换工作，就投递了这家公司，总体来说面试难度不高。我这个小师弟背景： 985本硕毕业，美团实习一年，在一线大厂工作了2年，目前薪资32K*15。这家公司的薪资还是可以的，工作2年，年薪50W~100W，并且是非常核心的部门，面试时长60分钟。面试结果：3轮技术面，一轮HR面全部通过。 二面，三面会邀如下： 如果觉得文字太枯燥，可以去dy查看视频： dy搜索： Java西瓜。首先是和hr沟通:先自我介绍，hr问了一些基本信息，然后问了一下为什么离职、绩效、对加班的看法等。 时长6分钟。总结： hr问你为什么离职：积极乐观一些，比如：愿意接受挑战，做更核心流量更高的业务。对于...