拿我自己举例吧!我就被面试官问到过这个问题。今年(21年)去了一家公司实习,没参加秋招,结果实习转正失败了,然后着急忙慌开始准备抓住秋招的尾巴,开始投递各种面试,没想到的是,面的第一家公司就通过了,直接给了17k。我面的前端开发,技术面只面了一轮,时长半个小时。面试完后半个小时就告诉我通过了,我很懵,因为面试官问的很多都是校招基础题,数据结构,操作系统,计网这些,我没时间复习答得不好,没想到也能通过。当时面试官就有问到我,你的优势是什么?我说,我这人吧比较好学,平时遇到问题会立即向同事请教,不耻下问。面试官还反问了一下:不耻下问?我说,嗯是的!他露出了蜜汁微笑🙂我才知道原来这词不是这么用的哈哈哈
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三分入剑:我觉得还是学历问题 如果你真的想要进大厂不想在小厂的话读个211得研究生吧 我感觉简历还没你好呢 我都实习了俩月了 我投了一百多份能投出20多份简历 能面试六七次 我们部门只招研究生了都 现在连9本都很难找到像样的大厂了 你又没打过rm这种 我觉得想要进步的话就考个研究生吧
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