抢券库的分片为什么用用户id? 热点倾斜导致某一个分片数据挂了怎么处置? 用BitMap设计用户全年签到方案为什么空间占用是不到50字节？ Agent的架构设计？工作流最复杂的一条链路有多长？ 语义缓存本地向量化用的什么模型？怎么计算两个向量的相似度？什么是ReAct模式？怎么跳出这个思考循环的？如何评估一个大模型？有没有自定义测评集？日常使用哪些AI工具?平时有多少代码是AI写的？有没有用过什么云产品？客户的Redis集群宕机后，为何跟客户沟通？

boss 大概 50:1要简历，基本都是中小厂，后续也没什么消息。 是简历的问题吗？ 大厂官网也都一直没有推进或者简历挂

标题引流，boss上450沟通，就投出去10几份简历，一个面试都没有，学历双非学院，帮我看看简历有毛病吗

个人情况：目标院校强相关专业，一年的工作经验，考研gap一年。其实加了多多已经有一年了，当时临近机考前决定All in考研，初试出分就知道和梦校无缘，当时庆幸还好有OD作为退路。迅速调整完心态复习了两周就约了机考。机考：第一题是生成哈夫曼树，70；第二题池化资源共享，AC；第三题是一道双指针，暴力破解了，80。总分300＋，复盘下来，机考用暴力破解还是性价比很高的，能看到用例通过率，拿到分就行综测：做综测的时候也是正常做的，按着自己的想法选，但是多多一查完分就告诉我忧虑分偏高，到时需要额外澄清。但是我觉得是小问题，这段时间其实心里一直压着事，自己也不觉得，现在回看，和面试不通过的结果就像是冥冥...