📍面试公司：中行软开🕐面试时间：30号💻面试岗位：软件开发❓面试问题：个人情况、银行如何用ai、宝洁八大问，无八股专业问题，10分钟左右🙌面试感想：挺常规的

行测（只考三部分），单题计时言语理解11题资料分析11题图形推理11题计算机部分，整体计时靠1小时，单选、多选、判断Java、Python、SQL、操作系统、人工智能算法、数据结构、计算机网络、单元测试、字符串、数组、链表、决策树反正挺杂的，中间还穿插好几题金融知识没有性格测试

20min一面挂自我介绍后问我懂不懂cv和大模型相关 说不知道让我自己介绍一个项目 我说完 然后没问细节 没问八股 直接让我手撕 力扣mid题吧 5min不到用笔写手撕写出来了 然后问我工作地有要求吗 答 没有出来蹭了一顿华子的饭 然后没吃完 收到短信 流程结束。被秒杀了。

基本都是围绕项目提问，没有八股，这回视频面试，大概40分钟左右，无手撕面试官上来闲聊，在哪实习，还提出很多简历修改意见，说我写的有点冗余了，他说我很好，但你写的太多，不注意排版和格式等导致简历可读性很差，后面应该在简化一下，提出很多宝贵意见1.健康状态的实时感知，怎么做的2，原本不需要对后端的节点去做健康状态的管理吗？原来你们怎么做的3，网关自己的体量是什么样的？它上面有多少接口在运转？4.这个检查频率大概是多少？5.系统自己默认的心跳检查的机制是什么频率？6.你刚才说系统自己有默认的这种心跳的，这种检查的机制嘛，对不对？那系统自己默认的心跳检查的机制是什么频率？7.如果说有有这么一个默认逻辑...