在嵌入式行业中，"校招" 和 "社招" 是两种截然不同的招聘渠道。它们分别针对应届毕业生与有工作经验的工程师，所对应的岗位要求、考察重点、应聘策略也有较大区别。本文将从多个维度对比这两种招聘方式，并结合嵌入式行业的特点，提供实用的求职建议。一、基本区别概览招聘对象应届毕业生有实际项目/工作经验者招聘时间每年固定批次（秋/春招）常年滚动、不定期招聘流程统一笔试、面试、测评简历筛选、HR/技术面、复试等技术要求注重基础和潜力注重实战和项目经验成长空间培养为主独立负责项目，立即上手二、考察重点对比1. 对基础能力的要求校招 更看重编程基础、操作系统原理、嵌入式...

简历一直在优化，为什么越优越少

大佬们指导一下简历，26届目前一个实习office都没有，秋招还有希望嘛

<<实习租房踩坑记：我在浦东金桥花2400元租了个“付费上班”的loft>>大四9月份，我在浦东金桥附近找到了一份实习。考虑到每天通勤的效率问题，我决定在公司附近租房，想着就算贵一点也能省下时间精力，结果却踩了个大坑。我租的是一个所谓的“loft”，租金每月2400元。这个价格在浦东不算特别贵，但当时我实在没有预料到，所谓的“loft”其实只是一个勉强隔开的上下铺。而且周围特别偏，就是一个工业园区，去哪里都要打车，又给我这微薄的收入雪上加霜。房子非常小。进门就是厨房，往里走两步就是一个不到5平方米的“客厅”，楼梯陡得像梯子，踩上去咯吱作响。阁楼上只能爬着进去，床紧贴天花...