博主作为天坑专业（交通运输）的零基础转行选手，最后拿下了15个offer。秋招中自主研发了一个原创的嵌入式RTOS项目，逢面必问，逢问必过，几乎场场都聊到这个项目，每次都能聊很久 1.那么到底是怎么把 RTOS 项目做到这么抗问的？ 下面分享一下我做有含金量项目的经验: 先说一个扎心事实 大多数人简历上的 RTOS 项目，大概率是这样的 1️⃣创建几个任务 2️⃣ 跑一个 demo 3️⃣能运行，就写进简历 但在面试官眼里：这≈没项目。因为他随口就能问倒你： 任务切换具体怎么发生？ 中断和调度是怎么配合的？ 一旦答不上来，项目直接“降级成玩具”。 2.那 RTOS 到底该怎么学？（我踩坑后总结...

不过大厂的面试确实比小厂能学到更多

小米oc了，但是在犹豫去不去。如果接受的话，小米正职待遇太差了，而且也不是互联网大厂，不确定这段经历对于秋招的背书有多大。算上餐补实习薪资5100，感觉太低了，并且岗位是中台开发，会干一些杂活，而且没有专门的mentor，和纯后端有一定区别。但是如果不接受的话，害怕接下来找不到好的offer，暑期0offer。图一是我简历上的项目和所学知识，图二是JD。实习的岗位不垂直，对秋招帮助大吗，该不该去，去了之后能胜任任务吗？

1、请做个简单的自我介绍您好，我是[姓名]，[学校][专业]毕业，有[X]年Java开发经验。技术栈方面，我熟练掌握Spring全家桶、MyBatis、Redis、MySQL等主流技术，对分布式系统和微服务架构有比较深入的理解。项目经验上，我主要负责过电商平台的核心业务模块开发，包括商品管理、订单处理、支付对接等，日均处理订单量在50万左右。在这个过程中，我解决过不少生产环境的性能问题，比如通过引入Redis缓存和数据库索引优化，将接口响应时间从800ms降到了100ms以内。我比较注重代码质量和系统稳定性，平时也会研究一些开源框架的源码，持续提升自己的技术能力。2、Redis的持久化方案有哪...