最近整理秋招数据时发现，很多Java同学的简历卡在前两轮——不是技术不行，而是项目经历写得太“平”：要么只堆技术名词，要么没体现业务价值，明明做过Spring Boot、微服务相关项目，却没让HR看到亮点。举个例子：有位同学原本写“参与电商订单系统开发”，改完后变成“基于Spring Cloud Alibaba开发分布式订单系统，设计库存预扣减机制解决超卖问题，压测下TPS从500提升至2000，线上零故障运行3个月”——这就是把“做了什么”变成“解决了什么问题+创造了多少价值”。再比如，很多自学的同学担心项目太简单，其实可以往“技术深度”挖：比如把“用了Redis”细化成“基于Redis实现分布式锁，解决秒杀场景下的并发问题，结合Lua脚本保证原子性，避免超卖”，瞬间体现对技术的理解。如果你的Java项目还停留在“增删改查”，不知道怎么结合岗位JD（比如后端开发岗侧重高并发、数据存储，SaaS岗侧重业务逻辑）调整，或者想知道如何在项目里突出Java核心技能（集合、JVM、并发编程），可以在评论区聊聊你的情况——之前帮过不少同学梳理项目逻辑，也整理了不同方向（电商/支付/企业服务）的Java简历模板，需要的话可以私信我具体聊聊~

闹了乌龙，面试官没看到我哈哈，20min后才面自我介绍1.并发编程了解吗2线程创建方式3.多线程的线程安全问题4慢sql优化5我有30个字段，还能覆盖索引吗，怎么优化查询6什么情况下不适合创建索引时长10min

超级简历挺好用的，可简单自定义，推荐和朋友一起开个终身会员。超级简历搜 2022秋招简历模板 or 零经验求职简历。1. 写在简历上的就一定要弄懂（包括相关衍生扩展），不然就别写，否则一问一个不吱声，是减分的。2. 一定要清晰的理解业务，业务串联，多思考，what，how，why。3. 点评和外卖都用烂了，建议写写其他项目，好歹让面试官不要审美疲劳是吧。4. 最好有个ai相关的项目，25年可以说是ai元年，各个大厂都在冲ai。我在后端秋招面试时经常被问到ai相关的问题，基础知识，模型和训练过程，ai理解与应用等。

6.17 海康威视捞了 薪资还是太低 拒了嘻嘻  还是起码得到认可了 春招基本结束喽 完结撒花  就一个boss还在面了