员工不主动离职，就各种葳鞋员工，甚至起诉员工员工退还入职以来的食堂餐补。（当时入职时hr都会口头和我们说食堂二楼免费，一楼收费） 原本以为这都够夸张了，没想到公司败诉后（证据见图），为了再起诉，居然“制作”一些新证据（如图 ，公司让几位员工证明公司食堂收费，并且让他们先交一点餐费，以此证明食堂是收费的）。 奉劝大家，如果没啥时间精力的话，最好一开始就离这类公司远一点，省得到时候像我和几位同事一样，人均背了两个案子，最多的甚至背了四个案子。

这是真的吗这是真的吗

 #简历被挂麻了，求建议# 

文/朴晋泽编辑/cc孙聪颖2025年6月3日，韩国总统选举即将举行，距离投票日仅剩下最后一周，“舆情调查封口期”（Poll Blackout Period）也正式启动，所谓“舆情调查封口期”是指在总统选举正式投票日前的一段时间内，法律禁止媒体发布新的选举相关民意调查结果。其目的在于防止投票日临近时，民调数据对选民心理和投票行为产生过度干扰，确保选举公平性与独立判断空间。在韩国，这一“封口期”通常从投票前六天开始。2025年总统大选将于6月3日举行，封口期自5月28日零时正式生效，因此韩国各大民调机构在5月27日集中发布了最后一轮舆情数据。在这场“信息封锁”前的最后博弈中，韩国大选的局势也发生了...