真实入职体验与公司测评 最近在牛客上看到不少人问广东创安教育服务有限公司怎么样、值不值得投，作为在职员工，我从公司背景、工作氛围、薪资福利、成长空间几个方面说点真实感受，给求职的同学一个参考。 一、公司概况：正规稳健，行业扎根深 创安教育2016年成立，注册资本1000万，位于广州黄埔TCL文化产业园，是广东省应急管理厅备案的特种作业培训点，主营低压/高压电工等职业技能培训，同时做考试软硬件研发，有国家专利，还中标过广东电网培训项目，业务扎实、经营稳定。 办公环境干净整洁，培训场地800㎡+，实操设备齐全，日常办公、培训、都在园区内，通勤吃饭很方便。 二、工作氛围：简单务实，无内耗 团队规模不...

海投了五六百份了，都没有回信，全都已读不回，没有约面，小厂实习也没有几个回的，211本这个简历很差吗，是不是再快速补一个agent项目，再补点agent知识，往agent开发那里靠靠，面试才会多一点？求大佬指点引流：腾讯，阿里，字节，pdd，米哈游

她只知道我"在找工作"。每次视频她都问："今天怎么样啊？"我能怎么说？"今天笔试挂了一场"？"今天面试没过"？"今天投的简历已读不回"？说了她也不懂"笔试""AI面""HR面"都是啥。她只会跟着着急。所以我每次都说："还行。"她就放心了。然后开始跟我聊家里的狗下崽了、小区门口的超市关门了、隔壁奶奶摔了一跤。这种对话我以前觉得啰嗦，现在我就想听她说这些。比什么"加油宝贝"有用多了。

有没有华为性格测试没过的牛友，想问一下华为的性格测试也有标准答案吗（比如哪些选项应该同意，哪些选项应该不同意）？我就是按照自己的实际情况来答的但是G了（比如问是否总是持乐观态度，我回答了不同意）。难道这种东西也有是非对错吗？非要搞得这么虚伪，想出这种测评的人脑袋是被驴踢了吗