上周末和好兄弟打了一个多小时电话，他和我分析了当前行业的现状，我两都是同一届的，他是尖子班，我是重点班，因为打篮球相识，家又住在各自的对面，中间隔了一条马路，所以关系一直都很铁。他说，前两天他爸妈让他也考gw，说是某某家的孩子已经考上本地gwy了，他的同班同学，985本硕，也考上家里的公务员。一个二本毕业，一个985本硕，都去了我们那个县城当gwy，虽然不是一个单位，但是待遇什么的都差不多，那个研究生转正之后薪资会高一点，但是毕竟是在县城，也高不到哪里去。搞不懂985的理工科硕士要考gwy，或许是环境所迫吧，若有所思了一下：长大才发现 学历高 远没有家境好有用……也许二本毕业的上限就是gwy，是最好选择，985毕业gwy是其中一条道吧，总归内心的自洽最重要。

2025 年的求职季，比很多人预期得更难。从寒冬逐渐变“冻土”，公司招聘名额缩减、岗位要求提高、投递量却暴涨，结果就是：岗位没变多，竞争却翻倍了。为什么会这样？01. 企业越来越谨慎今年不少公司都把“降本增效”挂在嘴边，能不招就不招，能压一个人干三个人的活也继续压。以前是“宁缺毋滥”，现在干脆“能不招就不招”。02. 技能门槛被再次拉高同一个岗位，2020 年可能要求熟悉 A、B 两项技能；2025 年却变成：A 要精通、B 要熟练、最好还懂点 C、D，顺便能自驱、有项目、有亮点。一句话：岗位没变，但要求越来越像“全能工程师”。03. 校招挤社招，新人旧人一起卷校招生数量持续增长，但企业岗位数...

个人bg2本9硕，非技术岗，实习有一段中厂（参与度一般）+一段大厂，另外还有外企/制造业/媒体等相关经历。秋招目前只拿到某大厂的白菜offer，其他还在流程中的主要是制造业和央国企类岗位。现在纠结要不要在春招之前再补一段实习，主要犹豫这几点：❓ 再补一段实习真的有用吗？多一段经历能不能帮我在春招拿到更高薪、更理想的offer？还是只是浪费时间？⏳ 时间与心态成本太高最后这学期可能是最后能自由支配的学生时光了，再实习就意味着论文和打工双线作战。之前在大厂实习已经被压得喘不过气，到现在都没完全恢复，真怕再来一次。💡 但秋招中也确实感觉到自己实习经历还不够“硬”三次二面挂+一次终面挂（都是头部大厂），可能也说明我在业务理解和项目表达上还有欠缺。如果再做一段，或许可以选个不那么累的——但时间占用的问题依然无解。想听听牛油们的看法，欢迎建议或泼水（轻点）

秋招0offer无保底，既然学院本秋招上不了桌，那就去春招捡92爷不要的漏。还是有有很多国企都会在春招招聘，就看能不能捡个漏吧