tmeline 20250920投递   笔试0922一面1010二面1014一面比较简单，随便问了下​1、与开发间存在冲突怎么办2、介绍实习业务（还是讲解的不清晰）3、sql相关二面测试总监 问得比较深入，偏向HR综合，收获挺大1、自我介绍2、为什么要考硕士3、不喜欢走管理、喜欢走技术对吗；为什么；是因为性格吗4、喜欢技术，那你具备什么能力呢5、测试技术上你认为自己具备什么能力呢6、大模型用例生成，有没有评估过用例生成效果7、大模型用到用例设计，难点是什么8、研究生课程9、为什么想干测试10、如何看待测试是背锅侠这个说法11、手上几个offer12、为什么还要继续面试13、更期望什么样的一个公司14、家庭情况15、期望薪资16、项目经历拷打17、业务介绍：toB 业务比较细全：金融市场、证券基础知识都需要了解18、反问

没啥流程了...来发一下面经吧具体说下实习负责什么工作介绍一下项目手撕：回合制游戏，两种角色（玩家、怪物）都含有血量、攻击力等多个属性，每个回合角色可以选择一个行为。面向对象实现前面用硬编码定义了玩家的行为：后续每个玩家的行为很多，怎么实现（实现一个接口？放列表？）空闲时间会干嘛？会学习专业知识吗？对互联网公司的工作强度什么看法？反问：主c++写逻辑，python写脚本转游戏服务端有没有什么想法？

谁懂啊！面试前背得滚瓜烂熟的自我介绍，一进会议室就脑子空白，盯着HR的脸半天憋出一句“我…我叫啥来着”；手不知道往哪放，攥着简历能把纸捏出褶，脚还在桌子底下偷偷抠鞋底；HR问“你的职业规划”，嘴比脑子快，居然说“先在贵公司…啊不，我家公司好好干”，说完想当场找地缝钻！还有更离谱的，同学面试时紧张到语速飙成机关枪，HR打断三次才听清；有人全程不敢抬头，回答问题像在跟桌子说话；最绝的是我室友，紧张到把“实习经历”说成“失恋经历”，HR都憋笑憋红了脸。这些尴尬到脚趾抠出三室一厅的瞬间，是不是戳中正在准备面试的你了？

男面试官，面试风格很温和，全程没有压力部分，时长25分钟左右1，为什么选择测试开发这个岗位？2，你的课题数据集有哪些构成，图片大概是什么样的？3，商城项目是实习做的，还是自己找的开源代码？4，软件测试开发的流程是什么？5，对自行车外轮胎进行测试点的设计？6，你在python自动化框架中使用了哪些库？有啥作用？7，python中如何读取json文件？8，sql语句中，查询结果排序用什么？分组用什么？having和where有什么区别？9，linux中查看内存和资源占用率？修改ip地址应该用什么命令？反问环节，一共三面，然后两轮技术面，一轮hr面，7个工作日给结果，不要求强制提前实习，发的是正式批...