面试官问到这个问题是并非随口一问,而是想知道:你到底对这个岗位了解多少,你有多少职业规划? 所以不要问小白问题,比如说你觉得这个做好这个工作需要掌握什么技能,这会给面试官留下没有仔细看招聘信息的印象。 不要问和工作无关的问题,比如咱们公司女生多吗? 不要问无法回答的问题,在问题的时候,同样要考虑到面试官的感受 不要问有关薪资的问题,除非到了谈薪阶段,否则不要问类似的问题。 职业发展方向以及公司的文化方向是值得提问的问题,愿意主动去了解公司,了解这个职业的发展方向,这样容易给面试官留下一个积极,诚恳,上进的印象。

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