许多同学一提到面试就头大，其实，虽然不同岗位具体的要求和职责有很大差异，但整体上面试官的考察都可以集中在三个共性方面： 1、 专业知识●知识方面的考察基本上会围绕你的专业和你面试的岗位展开，也会包括一些领域的常识、近期的热点事件。●这里面技术类和非技术类的会略有不同。技术类偏专业知识类的分享牛客上面很多。2、专业应用●在技术类特别明显，这里你遇到的可能是一个具体的问题和需求，你需要运用多个技术知识，来提供一套解决方案。●而非技术类的如果是市场方向，可能是关于某个产品某一模块给到一个市场解决方案，一般来说面试官选择的问题不会太宏观。●这个过程中你需要判断题目背后涉及的知识点，评估你解决方案的可能...

1.先是要求听了一个小时的宣讲会2.结束后做了笔试，题目贼逆天，甚至还有c语言题目3.笔试过了后填什么面试登记表，填一堆什么乱七八糟的东西，什么简历，成绩单，证书，20道hr题4.发给她之后就开始背调，整无语了

前面醒悟的太晚了，学的也太慢了，以至于真的没学什么东西，简历写的太烂了，现在是不知道改怎么走了，特来请教一下各位大佬，有没有好心人给一点建议，😭要转去干别的吗？还是再花时间在后端上，写项目，再继续学？还有一个数字马力的校招机会，还有两轮，或者准备数字马力？

先说说这个训练营是什么东西，官方的宣传大家可以自己去携程招聘公众号看，对于我一个26届的前端新人来说，这个训练营的核心吸引力就是：无需面试，通过做项目答辩也有拿到暑期实习的机会。4月24日开营，课程学习后，4月30日至5月14日是全情投入的大作业时间。5月20日，我们小组完成了答辩。三天后，5月23日，我接到了携程的OC（录用意向电话）——答辩通过了！ 电话那头确认这是一个Offer Call，问我有没有接受暑期实习的意向，只是因为我之前没投递校招，需要补一个测评。我欣然照做，5月26日收到并当晚完成了测评。然后，是漫长的、令人心焦的沉默。我想过这个测评可能会挂人，但我又觉得已经oc了，也付出...