目前学校事情不少 在本地也有个实习但是干一些后台管理的活，很纠结要不要去北京

二面流程：60min左右 1.自我介绍 2.简历深挖(相较于一面来说能很明显感受到面试官是懂规控的，后续了解到入职的话可能就是他当我的mentor) 1.三个项目挑一个聊聊(挑了车辆规控的项目) 2.负责了整个项目的哪些模块，感知，定位，决策等有做嘛(没有，只负责了规划和控制) 3.总体介绍一下规划部分和控制部分分别做了哪些工作 规划部分深挖： 1.如何评价规划结果 2.针对动态障碍物部分，相关的约束和损失函数具体是怎么设计的 3.为什么要做轨迹的二次优化，具体是如何做的 4.自认为规划部分遇到的最难的问题是哪部分呢，如何解决的呢 控制部分深挖： 1.控制部分实车是做了哪些实验验证呢 2.如何...

相信目前很多UU们已经投递了无数简历，面试也经历了超多，什么牛鬼蛇神都已经见过了，如果很累了，一定要给身体和心理一个调整和充电的时间。以下是我平常放松的一些方式：第一：如果面试不过，我首先会告诉自己，我不是一个人。绝大多数应届生在这个阶段都会感到疲惫，会自我怀疑甚至想放弃。这是高强度求职下的正常反应，不代表我不行。我会重新定义尾声，秋招的尾声不等于结束，还有补录和春招。我的人生并没有结束。第二：回顾我投递的所有岗位，列出，公司、岗位、进度，失败原因、可改进点。分析被拒环节是在简历关、笔试关，还是一面、二面？针对性地强化薄弱环节。是专业知识不足？还是行为面试问题没答好？还是临场紧张？所以其实每个秋招人写面经都挺重要的，很多时候其实也是一个自我反思的过程。第三：一定要允许自己短暂躺平，给自己放2-3天的短假，完全不去想求职的事。看剧、运动、和朋友聚会、睡到自然醒……彻底清空大脑。

学生坐地铁转三趟，路上手机没电，导航失效。赶到公司时比约定时间晚了六分钟，前台说：“面试已取消。”解释了半天，对方只回一句：“技术岗，守时是基本素养。”群里吐槽：“就差五分钟！” 老前辈回复：“在HR眼里，你是‘随时可能掉链子’的人。”有人做过统计：秋招中因迟到被刷的人，占初面淘汰率的7%。更冤的是，有位同学提前半小时到，但大楼要刷卡进不去，在门口干等。拍照发朋友圈：“我在未来公司楼下。” 结果被面试官看到，误以为在摸鱼。后来大家达成共识：宁可提前两小时蹲楼道，也不能卡点到。毕竟，第一印象一旦崩塌，能力再强也难翻身。