就业方向选择

感谢腾子收留，暑期终于也是有地方去了😭5.15  约5.18一面5.18  一面（1h），晚上过5.25  上午发邮件催进度，晚上约5.26二面5.26  二面（1h），第二天过5.28  约5.29三面5.29  三面（30min），面试官直接说过了，官网下午更新6.01  约6.02hr面6.02  hr面（10min），面完直接发云证6.03  晚上转录用评估6.04  晚上oc

27双非本，刚来实习两周，请人代课被抓了，辅导员说要给我留校察看处分，要我立马返回学校，要么乖乖辞职回来上课，挨这个处分，要么休学，就不用挨这个处分了，也能安心实习一年。但是我发现绝大多数人对休学都非常抵触，休学除了比同届晚毕业一年，多交一年学费外，还有其他影响吗？比如hr筛选简历或最后背调的时候发现我休过学，会特别在意这个，不过我休学不是被动的，是主动提出的，因为学校课程和实习冲突了。但是那么多学长学姐甚至大厂实习，有些也因为这个原因被迫辞职，他们为什么不选择休学呢？是有什么弊端我没想到的吗？真诚求问

刚开始找实习的时候可老实了，会就是会，不会就是不会后面发现求职和入职根本就是互相骗的过程哈哈哈哈哈哈哈哈面试之前我紧急找点沾边的东西看一看，面试的时候一顿编，OK给了我offer进去之后公司开始骗你了，比如：1. 组织架构调整，进来主要做产品功能设计：实际到目前为止还未做过任何产品设计，甚至给了开发任务（同组其他实习生的遭遇）2. 超出预期给高绩效：目前不管产出多少的实习生，同一个带教的，0人拿到高绩效3. 这个岗位做产品文档相关的东西，会跟进产品的测试等多个节点：进去全是dirty work，给文件改时间名称的那种4. 最大的骗局：很nice的带教，假！！！进来才知道是同组所有mentor红黑榜的黑榜之首......快速离职了无数个实习生

上周一，mentor 直接把我拉到会议室里边，给我说今天的团建我就不参与了。还没有来得及问缘由，mentor 就说，因为没有实习生的预算。最招的是下午有个那种六一下午茶活动，就有各种点心零食什么的，我本人嗓子不舒服（是真不舒服就没去）然后mentor又回来给我说晚上团建让我去，说领导特意申请了，让我千万得去。我此时内心：哎不行你来我家吃饭呗？我这吃饭不用走审批，多双筷子的事。团建大概三十多人。同时在会议室告诉我，就是不要再进行什么创新，老实回归于业务。（Ps一句招的岗位是 AI+测试。）实则进来全是点点点，因为我之前有相关的实习经验，然后landing了两天，直接就开始接手业务了。其实没有太大的波动。因为我觉得都是在情理之中。然后最绷不住的来了。mentor又说我的leader让我不要待在组里群里边。说群里发周报什么的怕我看到。我说实话，上过班的都知道，这玩意就是糊弄鬼的，你求着我看我都不想看。我当时真的感觉一下子就被推到边缘了。，和我前一家公司不一样的是，它这里边所有的实习生都是写的外包人员。。从一开始也没有什么工牌之类的。这家公司并不小。上个周五提离职，mentor 还以为觉得是我每天做 dirty work 受不了。感觉他已经猜到我要提离职了的，而且是很早就猜到了。我也没有过多解释，留下了一句，与个人职业生涯规划不符，就走了。从入职到现在，总共是第三个星期。上周五走出公司的那一刻，我真的觉得前所未有的轻松。ps一句周四的时候也是通过另外一家公司的三面，世上自有留人处。