3本java后端实习400沟通，14交换，一个面试都没有，不知道为什么

又吵了，这半年我俩好像就没干别的，全在吵这一件事。春招我签了北京。她是杭州的，想让我去杭州或上海，可那边我是真没拿到合适的机会，北京这个 offer 已经是我能力范围里能够到的最好的了。她说我根本没认真想过我们的未来，说我自私，就是想和她分手所以选的北京。我说先在北京拼两年，有合适的机会我一定过去找她——这话到她那儿，成了我敷衍、不上心。我也想先有点经济基础啊，有个拿得出手的工作和薪资，将来站她家人面前才不那么虚。可能我真像她说的那样吧，我也说不清了。牛友们有跟我一样的吗，offer 和异地，到底该怎么选。难道真的不可以兼得吗？

先说bg：大三，双非本科，0实习。其实这个学期没啥课，我就找了一个实习，跟我的方向挺对口的，感觉mentor也挺好说话，只要求一周坐班3天，周一和周五可以远程。我想着平时跟导员关系不错，应该好请假，没说两句就直接跟我说实习没用，让我考研😅说提升学历比什么都强。。。感觉他说的好像也有点道理。。有点不知道怎么办了？

入职第一天 leader 说给我配了个 mentor，我心里一块石头落了地，想着有老人带，心里踏实。这哥们确实挺靠谱的样子，第一天就跟我说「有问题随时找我」，平时说话办事一套一套的，我一直理所当然地以为他是组里的正式员工。直到上周一起吃饭，我随口问他来多久了。他咬着吸管说：「我啊，比你早俩月，我也是实习生。」我当场没绷住。合着带我的人就比我早来俩月！那一瞬间我突然全懂了——为啥我每次问他问题，他都要「我去确认一下」；为啥他自己也常对着报错发呆半天。不是他藏着不教，是他是真的也还不会啊。就说组里正职很忙，也不用找个实习生带我吧😅而且我是硕，他是本，我还比他大几岁呢！！不过话说回来，他人是真好，知道的都掏心掏肺教我了。就是这剧情，我俩谁带谁还真不好说……

本人是27届大三双非本科生，之前有一段小厂实习经历，今年下学期想冲个暑期实习，海投了有1000+岗位，但收到的面试邀请屈指可数，好不容易获得的几个面试最后也都凉了😭。本人的心灵也是遭受了反复的鞭挞，一度感到崩溃，越面越自卑，整个人都非常内耗焦虑。后来我又进行了一场面试，面试过程中感觉表现的也不是很好，有几个问题回答的磕磕巴巴，结束后面试官让我等结果，但是过了几天了还没有通知，感觉是又凉了🥲。但我不甘心，我就去问了hr，但没想到hr姐姐人真的很好呜呜呜，不仅安慰了我，还给我说了很多建议，当时眼泪就控制不住地落下了，真的是遇到了很好很好的人啊，给了我很大的鼓励，祝这个姐姐以后发大财😭