求职经验分享-简历篇

最近毕业答辩也结束了,感觉时间突然变多了,想到自己从去年找暑期开始已经在牛客上摸爬滚打了一年多了,从牛客上也学习到很多知识,建立了自己的一套体系。感觉是时候分享一些自己的求职经验,感谢前辈牛油们的帮助,也希望能帮到后面找工作的牛油。以下都是我的个人拙见,如有问题,也请大佬在评论区指出,感谢

一、简历模版

这部分推荐大家刚开始选择一个简洁的简历模版,然后一直用下去,我使用的是超级简历,里面的默认模版是免费的。在做好初版后我有新点子,也可以一直在上面优化,很方便。不过免费的不支持保存多份简历。

简历的标题一般是自己姓名,可以在下面加上手机号和邮箱,如果有自己的帅照,可穿得正式点,附在简历标题旁边,没有也不强求。

二、简历内容,按从上到下顺序

1、首先肯定是介绍学历,然后可以把自己主修的课程加上。如果绩点很高也可以写上去。这部分优化的点不是很多,如果是冷门92或双一流可以把92或双一流的提示加上,以免有些面试官不认识。

2、然后是自己会的技能栈,比如计网,操作系统,java等等。类似于:

计算机基础:掌握操作系统中进程/线程管理、内存管理等基础知识,了解计算机网络中的 TCP/IP、HTTP 等协议。

每个技术栈后面的解释一定要是自己熟悉的部分,比如上面的介绍就得把进线程,内存管理这些弄清楚。如果没弄清楚一定不要写,容易给自己挖坑。

3、再然后是项目经历,一般两三段,面试官问的大部分东西都在上面。项目描述遵循star法则,每条类似于:

搭建 Redis + Caffeine 多级缓存架构,缓存命中率达 92%,平均响应时间从 85ms 降至 17ms。

如果是实习的项目,面试官可能会更感兴趣一点,不过也可能需要自己包装一下。如果是自己的项目其中优化的指标也尽可能真实,明确机器参数,可以找ai帮忙编一下,然后自己当时的优化手法也可以让ai帮忙编。同时可以让ai给你提一些面试官可能会问的问题,着重准备一下。就我体验而言,面试官问到的概率还挺大的。最重要的,一定要对写在项目上的各点非常熟悉,即使是包装的,也要尽可能用ai发散一下,一定要吃透。如果这些点露馅了,很能掉面试官好感度。同时回答时也可以尽可能把面试官往自己着重准备的优化点上引,然后滔滔不绝地输出个10分钟。

4、最后一部分可以写自己的奖项(技术相关),特长,校园经历(和技术有关的)。也可以写性格介绍,个人概括,兴趣方向,增加一些活人感。

三、肺腑之言

鄙人拙见,简历是整个求职过程的中心,进入面试后一切都是从它展开的。如果八股背得不多也没有关系,因为面试官问的八股很多都是在简历技术栈和项目上发散的。但相对的,和简历上写的东西有关的八股一定要非常熟悉,甚至准备八股都可以优先按照简历来。我觉得做简历就是与面试官斗智斗勇的过程,大概是你猜猜我问不问这一部分。

文末附上我秋招用的简历,如有帮助,可以给主包点个赞

全部评论
想问下大佬们,简历上有必要放自己照片吗
点赞 回复 分享
发布于 05-17 16:11 上海
点赞 回复 分享
发布于 05-17 16:09 上海

相关推荐

05-13 21:49
已编辑
重庆邮电大学 golang
大家好,我是25届某不知名学校的本科生,去年找工作找崩溃之后在牛客发了篇小作文,还有不少点赞。最近又有些小牢骚想来一吐为快。去年的这个时候还在感慨为什么工作这么难找,那时候的我估计怎么也不会想到,我的第一份工作甚至没有干满一年就结束了。如果现在让我回首我的大学生涯,只能说是漫无目的的忙忙碌碌。大一大二那会,因为以后不想干程序员这行,所以整天看各种乱七八糟的个人成长类的书籍(那时候还想着去做个UP主嘞,哈哈哈),反正就是没有干任何跟计算机沾边的事儿。直到后面大二下学期,课程表里插进了《Java程序设计》这门课,从此命运的齿轮开始转动......大二下正好是疫情结束之后,解封的一个学期,因为上个学期基本就是在寝室度过的,所以当时过完年就立志要好好学习Java了。于是这一学期我改变非常之大(相比大一大二),基本每天都会抽时间看某马的视频教学课程。这一学期积累的编程经验,比过去两个半年的加起来都多。所以大学的前两年,我觉得我有一个地方做的比较好,那就是认清了现实,认清了自己是一个懒懒散散的人,做什么UP主之类的事情对我来说那就是天方夜谭。大二下学期也结束之后,暑假我和室友(就是我之前发过的小作文的那个室友哈哈哈哈)参加了学校的一个培训课,学校请来了达内的培训老师教我们做Web开发,所以当时完完整整的从前端到后端敲了一遍代码,看到一个网站落地之后,内心还是有点小激动的,哈哈哈哈。我这么一直学习技术栈、做项目的状态一直持续到大三下学期开始找实习——噩梦的开始。找实习和找工作的经历就一笔带过吧,之前应该也说过......反正找实习花了一个学期的时间,才找到重庆一家外包公司的后端岗位。后续觉得没有前途又从公司离职,正好又错过了秋招,所以当时我的状态就是放平心态然后准备回家过年。大四的最后一个学期,一家来学校招聘的公司,在周天补了一场面试,而那天我正在纠结要不要去,当时正睡在床上挣扎......后来想着,还是去一下吧,又没啥坏处。最终面试结束之后,也是没几天就收到了Offer,薪资给的还不错,所以当时还是挺开心的......毕业之后,我正式进入我的牛马人生阶段,刚毕业,心里还是怀揣着想要做出一番事情的激情。刚进公司的第一天,跟HR签完劳动合同之后,我看着面前的MacBookPro心里还有点小惊喜,再一看劳动合同居然只要上班到七点半?结果leader找我谈话的时候说,我们公司是九点半下班。(此时,本人的心已经凉了一半)后续的工作安排,也基本就是帮同事们,打打杂。直到去年的十一月份,这是一个比较重要的节点,因为当时产品那边提过来一个大项目,因为主要就是CRUD,所以leader让我主导这个项目的开发。我听完他给的安排之后,心里不禁一颤,虽然是CRUD,但也不是我一个人能在两个星期之内做完的吧......果不其然,当时项目开发的初期,基本上每天晚上都加班到十一点才下班,第二天一早,刚坐到工位,列出今天的todo list,准备开发搬砖,就在这页的todo list 还没有干完的时候,产品那边又补充了一些功能,于是又翻了一页记下新的todo list(这种窒息感真的现在回想起来都还很难受)。就在这一个月即将结束的时候,新项目也准备上线了。按照惯例,我的leader又在每个月结束的最后一周找我one one 一次。这一次谈话之后,我从此对他的态度和他从此对我的态度,都发生了一百八十度大转弯。我的leader对我说,“小伙啊,在公司,你只把交给你的事情做完是不够的,要不然跟外包有什么区别呢?”、“我看你平时也不跟我们讨论技术问题,我是不建议对技术没有热爱的人干这一行的。”、“试用期的最后一个月好好想一下自己适不适合干这行吧。”要知道,这个月为了忙活这个项目,我周末加了一天班,平时工作日基本每天都是十点之后下班。当时听到他说的这些话之后,我从生理上感到极度的恶心......正当我担心我是否能够通过试用期时,来了一个项目的迭代需求,很小一个需求,我没花几天就做完了。后续评审代码上线的时候,他又说你进步很大啊。(我整个人都是懵逼的,这么屁大点的需求,总共2000行不到的代码,他说我进步大,之前做新项目天天加班加点的时候又说我表现不好,我真是搞不懂他在想什么)后续也不知道为啥,他突然又说我表现的不错,也是顺利通过试用期。正当我以为这份工作算是暂时稳住了的时候,我在租的房里拉了宽带,养了一只小猫,准备再干一年就跳槽。事与愿违,试用期结束之后,公司的下班时间从九点半改到八点半,我以为终于可以轻松些了。但就当我们几个组员,在第一天八点半走了之后,大家都笑嘻嘻的。但是,第二天到了八点半,我发现除了我,怎么没有一个人准备下班。后面吃饭的时候,他们才给我说,他们被leader私聊说不能八点半走。。。(无语,大老板在公司年会上的决定,就这么不作数。公司还把正直诚信纳入员工的绩效考核,这群领导跟诚信真是不沾一点边)后面的时间里,我仍然是九点左右,时不时也干到九点半才下班。但是呢,某一天,我的leader又来找我one one,前面叽里咕噜说了一大堆大七八糟的,后续补了一句“我们这就是八点半下班奥,只是对于你来说,你八点半下班只能获得线性的成长,你只有干的更多才能获得更多的成长”。这个大家自己品吧,我现在回想起这些东西都还感到恶心。临近离职的前一个月这一个月跟leader闹的一些不愉快的事情,也简单交代下吧。我觉得他给我的活太多,想让我干的多同时还要干得好,我觉得这很扯淡,但是leader觉得他这么安排没什么问题。后续他还问我是不是觉得自己的状态还挺好,那张脸上的表情,真的一副奸相。我养了只猫,他还跟同事背后蛐蛐我,说“你看这个人,有点觉悟的程序员都在养龙虾,这个人居然还养猫”。到这里,他这个人的SB的形象已经是在我心里彻底坐实了。离职的导火索有一个周五,那晚我要去过生日,就提前一天跟leader说,周五晚上打算六点走。他第二天找我说,“我们这出去中午和晚上的吃饭时间,就是八小时工作制,别的员工加班比较晚,他们周五有事早点走我不拦着,但是你吗,还是请个假吧”,我也懒得跟他掰扯,请假就请假。我请了,他又跟+2说,不给批。经过这件事之后,第二个星期我就提了离职,我离职之后,他居然还跟同事说,那天的假是故意不给我批的。我真的已经想不到更肮脏的语言可以用来形容这个人了。离职之后的生活离职之后目前投递了一个月的简历,约了四五家面试,但是都没啥结果。打算先出去散散心,后续再开始投递吧。祝各位牛友早日找到自己喜欢的工作!!!
我的求职进度条
点赞 评论 收藏
分享
评论
5
11
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务