AI是牛马打工人的天敌
有个真相可能不符合大家的认知：AI不是牛马打工人的好朋友，而是打工人的天敌。
原因很简单：AI让管理者重新思考员工的工作价值，可裁可不裁者必裁。
打工人真正应该关心的从来就只有自己在老板心中的工作价值。这其中还有个认知的代沟：假如一个人在之前完成一件工作要5天，ai提效后现在只要3天，但是老板觉得现在ai这么强大，半小时就应该搞完的事你为什么还是要用这么久？是不是你不会用ai?不肯懂脑子去学习ai?企业这样子下去会不会被淘汰？
再代入老板的视角：ai这么强，原来3个人才能完成的事现在1个人就能搞定，那公司为什么还要留着2个闲人？
一个冷知识：一个员工的企业用工成本大概是他薪资的1.4倍，裁员后会把用工成本全部转化为公司纯利润。
不裁员的理由在哪里？在老板的社会责任感里吗？不存在的东西。朋友满天下如东哥，也曾爆典“不努力的人不是我兄弟”。
既然AI是牛马打工人的天敌，那打工人可以抵制它吗？当然不行了，因为会用ai的人会被慢慢淘汰，而不会用ai的人会被立即淘汰。
那怎么跳脱这个困境呢？
做那些稳定的、被ai冲击也不容易失业的职业。所以我说AI时代去互联网是“下海”，做公务员才叫真“上岸”呢。
我在引申下：ai技术对目前的职场打工人重要吗？重要也不重要。问题的关键是把握关键的问题，大家反思下学习ai技术的目的是啥？为了缓解ai时代老板的焦虑，在老板面前拼命证明自己的价值，自己没有在新时代中落伍。那等公司的ai基建建设的差不多了，要是老板杀个回马枪，把公司的重点方向放在降本增效上，那打工人如何自处？唯有引颈受戮而已。
我现在看到些小登乐此不疲的讨论着些ai技术的新概念，感觉有点像是学生时代的嘉豪，纯纯做题区的感觉啊有木有，这些本质上都是用来给老板讲故事糊弄老板的东西，做项目有机会沾点边就沾点边吧，反正我是不会从心底里对这些技术感兴趣的。
ai时代很美好，但确实对打工牛马不友好啊。最后我想分享下，我一直有2个观点：
1.做项目不管涉不涉及到ai,最重要的是在老板面前透出，让你自己有存在感；
2.互联网是挣快钱的，而且这个快是非常快，即职业生涯会非常短，不建议入。
这次分享就到这了，下课！
#军工所铁饭碗 vs 互联网高薪资，你会选谁##找工作，你会甘心进小厂还是猛冲大厂##互联网没坑了，还能去哪里？##当下环境，你会继续卷互联网，还是看其他行业机会##大厂还是考编#
