MelGeek 蜜氪——25届测试工程师社招凉经
前提：由于年后求职旅途过于痛苦，一些基本信息主包的精神和身体已累的忘记问，该企业主要做键鼠和耳机，嵌入式，软硬结合
岗位：测试工程师
一面线上（3.31）——总监&HRBP（30分钟）
总监问：
1.自我介绍，问本科期间做了什么以及课程，专业排名，绩点
2.主包大学大部分时间在玩算法，被问到为什么不在算法这方面继续深耕，是觉得太难了吗？
3.每天参与算法训练的时间、训练的方式、参与的竞赛有哪些
4.实习期间做了什么（这里主包有两段，第一段做的web端测试，第二段是机器视觉，估计公司与硬件相关较多，问第二段的内容多一点，例如：PCB板能否检测、元器件检测）
5.上一份工作经历，负责的项目做了什么
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HRBP：
6.是否了解公司的产品（做高端键鼠、耳机，这里需要提前去网上了解）
7.为什么会选择来深圳发展？
8.对加班的看法以及之前的工作经历一般会加到几点（二面线下主包是晚上7点去面的，7.30结束的时候仍没有下班迹象）
9.对测试岗位的看法以及测试的核心是什么
10.上一份工作的离职原因
11.最近有在玩什么游戏？（JD上写着优先考虑游戏玩家，与FPS有关，如：瓦、CSGO、三角洲等）
之后HRBP开始介绍公司情况，技术亮点，人员规模
12.反问（该岗位是否涉及硬件，主要客户）
答：岗位偏软件，包括嵌入式固件的功能性测试，以及与桌面端软件、网页端的交互测试（自研的HIVE驱动）
主要客户：打游戏的学生（和FPX、DRG等无畏契约职业队有合作关系）
小结：由于一面约的时间也很晚，晚上6点还是前半小时突然约的，想问的问题在事后才想起，如：一共几轮面和下一轮是什么面
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二面线下（4.2）——业务部门面（30分钟）（PS：由于之前的公司面的太绝望心态等受了影响，没去问HR，该面的性质主要参考反问，反问也忘了问
1.自我介绍
2.实习经历与工作经历具体做了哪些事情（两轮面似乎都对硬件相关的感兴趣，主要问了机器视觉的经历）
3.测试用例是自己编写还是根据已有的执行？
4.上一家机器视觉的公司竞争对手有哪些？有接触过传感器吗？
5.你的沟通能力如何，结合一下之前的工作经历讲
6.如果你到通过面试，初入公司，你会怎么规划当前以及未来的职业规划
7.为什么会想到来深圳发展？
8.现在住哪里？如果通过的话最快多久到岗？
9.反问（测试团队大概有多少人，公司氛围）（PS：主包已发昏，全是事后才想起重要的问题没问）
答：4个人，有负责软件的，硬件有的像是负责上位机这种；团队较为年轻
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总结：
1.已挂，岗位于4.9关闭且问HR没有最终反馈；前年实习有冲过boss vip，那会还有个然boss优先看你的消息功能，由于一直找不到机会，不想拖，3月初氪了个vip发现这个功能以及在线简历刷新功能全被删掉了，只剩下竞争力分析，看后面约的面试百分比在我之后没有新增，预估是横向挂。
2.从24年开始找实习到现在的求职路程，只有第一家实习公司的面试感受和这一家是舒服的，其余不是摆架子就是高高在上的态或者刷KPI、面试官迟到。二面的面试官很温和，自然微笑有感染力，聊起来很顺畅像聊家常便饭，少有的在我回去坐高铁路上给瓶（可能主包的bg和履历太拉，大部分面试到线下了水都没一杯）
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