深信服内推,深信服内推码

深信服客经一站式面经

1⃣️总体感受:一天全部面完,结果通知很快,群面和业务一面感觉很轻松但是业务二面孩子真的被压力坏了😭😭😭😭,汗流浃背了,以为自己凉了,但出来的时候hr跟我说过了。我两场业务面大约都面了四五十分钟,嘴巴都说干了,但是面试现场提供水,饮料,咖啡等本人今天凌晨两点睡的觉,七点起床,上午面一场,下午面三场还要被压力,已经快死了—————————————————————————

2⃣️群面1.题目:三个候选人 选择一位当销售经理(题目是随机抽取的)

2.流程:

①读题3min

②讨论30min

③汇报2min

3.本场bg一半以上都是985硕,我抢到了reporter的位置,讨论过程可能算半个leader(?),主要有个女生比我先开口了

4.最终结果:面完就通知了,10进5,好高的通过率,面试官说我们这场是他这几天见过最好的

—————————————————————————

3⃣️业务一面

1.深挖简历

2.所有实习中最有挑战的事情

3.接着上一问题,如果让你重来一次,你怎么做

4.最有挫败感的一件事情

5.还投了和面了哪些公司

6.接着上一问题,如果要你在这几家公司和深信服之中做选择,你怎么选

7.对base地有没有什么要求

8.有没有对象,兴趣爱好等私人问题

9.为什么选择深信服

10.反问

①您最喜欢深信服哪一点

②为什么从业务转了hr

③深信服如何体现了简单有爱这一价值观

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3⃣️业务二面

1.你如何评价xx公司(我之前实习过的一个公司)

2.xx公司给你好的印象和坏的印象是什么(实习的另外一家公司)

3.某一个实习的具体工作内容

4.你在xx的实习有没有拿到优秀

5.接着上一问,你为什么没拿到,你有没有思考过原因是什么,差距在哪里

6.再接着上一问,你为什么只听别人这么说的,不自己去核实原因是什么7.base地问题

深信服科技26届春招3.10启动啦~

研发类薪资:SP offer 本科35w+起、硕士40w+起!博士薪资:80-130万!

市场类薪资:本科20-28万/年起(20万不包括奖金,只包括工资和补助)、硕士22-32万/年(22万不包括奖金,只包括工资和补助)

【福利】过年13天假期,每年1-2次调薪机会,应届生1个月免费酒店住宿......

【内推链接】https://app.mokahr.com/m/recommendation-apply/sangfor/5369?sharePageId=3755022&recommendCode=NTA5MRI&codeType=1#/recommendation/page/3755022

【内推码】NTA5MRI(简历优先筛选!)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

引流:字节跳动,海康威视,深信服,腾讯,阿里巴巴,拼多多,滴滴,京东,小米,大疆,美团,好未来,小红书,华为,简历,offer,面试,面经,三方,国企,央企,秋招,应届生,求职,比亚迪,建设银行,工商银行,百度,中兴,邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通,中兴,虾皮,网易,腾讯音乐,京东,虎牙,b站,bigo,思科,亚马逊,荣耀,小米,联想,tplink,第四范式,米哈游,携程,旷视,美的,索尼,OPPO,满帮,momenta,欢聚,

#牛友职场人脉来了#
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门头沟学院 Java
作为双非计算机本科,今年春招我结结实实体验了一把 “没工作的焦虑” 和 “烂工作的煎熬”,两种痛苦我都尝遍了,最后才明白,哪有什么 “更痛苦”,只有哪种痛苦是你更扛不住的。先说说没工作的那 3 个月,是那种看不到头的、钝刀子割肉的焦虑。去年秋招失利,只拿到了一个杭州小厂的保底 offer,薪资低得离谱,我脑子一热就拒了,想着春招再冲一冲,总能找到更好的。结果过完年回杭州,租了房子,才发现春招的池子早就卷成了红海。每天的日常,就是早上 8 点睁眼,第一件事就是打开牛客、BOSS 直聘,海投简历,一天投 20 多份,大部分都是已读不回,偶尔有一个回复,都能让我开心半天。投完简历就刷算法题,刷着刷着就走神,忍不住去看邮箱有没有面试邀请,一遍一遍刷新招聘软件,生怕错过 HR 的消息。最难熬的是晚上,出租屋里安安静静的,室友都在大厂上班,每天下班回来聊工作上的事,我只能假装不在意,等他们睡了,自己躺在床上翻来覆去睡不着,满脑子都是 “找不到工作怎么办”“房租快交不起了”“同学都上岸了,就我还在飘着”。最崩溃的是一次面试,面杭州一家 AI 公司的后端开发岗,三面都过了,HR 跟我说薪资和入职时间,我都以为稳了,结果等了一周,被告知 HC 锁了,岗位取消了。挂了电话的那一刻,我坐在出租屋的地板上,直接哭了,那种从希望到绝望的落差,真的太熬人了。那 3 个月,我最怕的就是家里打电话,爸妈问我工作找得怎么样了,我只能强装淡定说 “快了,在谈了”,挂了电话就陷入更深的自我怀疑。我甚至开始否定自己,觉得 4 年大学白读了,连份工作都找不到,觉得自己特别没用。就在我快要撑不住的时候,拿到了一家外包公司的 offer,做银行的外包开发,薪资不高,996,技术栈也很老旧。那时候我已经被待业的焦虑磨没了心气,想都没想就接了,觉得哪怕是烂工作,至少有份收入,能摆脱这种看不到头的焦虑。可我没想到,烂工作的煎熬,比没工作的焦虑,更磨人。入职第一天我就傻了,整个开发组挤在一个狭小的办公区,电脑还是 5 年前的旧机子,开个 IDE 都要卡半天。所谓的开发,就是对着老旧的框架,写最基础的 CRUD,复制粘贴改改字段,别说 AI、分布式这些新技术了,连个正经的代码评审都没有。leader 是个典型的 PUA 高手,天天在群里喊 “加班是福报”,明明没活,也要逼着我们坐到晚上 9 点才能走,周末还要轮流来公司值班,美其名曰 “保障线上稳定”,其实就是坐那刷一天手机。跨部门对接全是甩锅,出了问题第一时间往我们外包身上推,背锅是常态,功劳永远是甲方的。最让我绝望的是,我在这里根本学不到任何东西,每天就是重复的机械劳动,技术不仅没长进,反而把之前学的东西都快忘光了。每天早上醒来,一想到要去上班,就生理性反胃,上班如上坟,坐在工位上,每一分钟都是煎熬,数着秒等下班。干了 2 个月,我肉眼可见地变得颓废,每天下班回到出租屋,只想躺着刷手机,再也没精力刷算法、学 AI 相关的技术,整个人都被这份烂工作掏空了。之前待业的时候,我至少还有时间、有精力去学习、去投简历、去提升自己,可进了这份烂工作,我连思考的力气都没有了,每天只剩下疲惫和麻木。最后我还是裸辞了,哪怕又回到了没工作的状态,也不想再被这份烂工作消耗了。很多人问我,烂工作和没工作到底哪个更痛苦?我的答案是:短期来看,没工作的焦虑更磨人;长期来看,烂工作的消耗更致命。没工作的痛苦,是你还有选择权,还有时间和精力去改变现状,去学习、去投简历、去寻找新的机会,你的未来还有无限可能;而烂工作的痛苦,是它会一点点消耗你的精力、磨平你的心气、废掉你的技能,把你困在日复一日的机械劳动里,让你慢慢失去跳槽的勇气和能力,不仅消耗你的现在,还在毁掉你的未来。当然,我也不是劝大家宁可不工作,也不选烂工作。如果你兜里的钱撑不了 3 个月,房租马上要交,连饭都快吃不上了,那哪怕是烂工作,也先接了,至少先活下去,骑驴找马永远比裸辞空耗强。但如果你还有一定的积蓄,能撑一段时间,千万别为了摆脱短期的焦虑,跳进一个会废掉你的烂坑里。
烂工作和没工作哪个更痛苦...
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