入职互联网厂大半年，我觉得ai时代学历更加重要了

入职互联网大厂大半年，我是部门唯一的本科生，亲身经历和身边人的对比，让我对学历在求职和职业发展里的分量，有了比学生时代更清醒的理解。今天想把这些真实感受，认真和大家聊一聊。

首先我特别想反驳一个流传很广的论调：本科能就业就别读研。每次看到有同学明明有保研机会，却被这种说法忽悠着直接工作，都觉得特别可惜。

结合技术岗的实际情况，我把市面上的工作大致分成两类：一类是真正的大厂岗位，起薪可观，更关键的是身边同事整体水平高，能接触到行业前沿的技术和成熟的体系，这段经历本身就是未来跳槽、晋升的重要背书，我把这叫作给自己构筑职业壁垒；另一类更像是单纯的体力消耗，薪资不高，工作内容重复且无成长，对后续职业发展几乎没有加分，本质上只是用时间换微薄的薪水。

这两类工作可能都忙、都累，也都有被优化的风险，但核心区别在于：前者能让你在工作中不断变强，后者只会不断消耗你。

很多人还在问：现在学XX开发还来得及吗？说实话，互联网对普通人的黄金红利期早就过去了，这个问题的答案很残酷：你已经晚了近十年。

尤其是AI时代到来，行业对大量低水平、重复性的开发需求正在快速缩减，过去那种几千块月薪的基础开发「力工岗」，本就没有太高的技术壁垒，未来只会进一步缩水。也正是因为岗位收缩，企业招聘的门槛只会越来越高，对学历的要求也会水涨船高。

很多人会疑惑：同样是做开发，又不是算法这类强学术导向的岗位，大家实操能力差距并没有那么大，为什么大厂还是更偏爱研究生？真的是研究生懂的更多吗？其实未必。

我更认同一句话：经历塑造性格，性格决定发展。研究生阶段大多经历过科研的打磨、导师的严格要求，整体会比多数本科生更沉稳、更有韧性。而这种特质，恰恰是企业最需要的：不会轻易情绪化顶撞上级，能扛住高强度加班和压力，遇到技术难题能沉下心解决，而不是浮躁逃避。企业很多时候不需要一上来就天赋异禀的人，更需要沉稳靠谱、能快速成长的人。

现实中经常有学历较低的同学，拿着几千块的开发offer来问我值不值得去。我明白大家为了找工作付出了很多努力，可有些真相太残酷，我不忍心直白说出口：拿着几千块的薪水，承受互联网的高强度加班，还要时刻担心被AI替代，这份工作既没高薪，也没稳定，到底图什么？就图你学的计算机专业，不想白白浪费学历吗？更何况我前面也提到，这类低端开发岗本就会大幅缩减——对小厂来说，人力成本是最大的负担之一，这样的行业，真的值得挤破头进来吗？很多人还停留在十年前互联网野蛮生长的幻想里，却没看清时代早就变了。就如我刚才提到的，你晚学了10年啊！

至于出路，我没有什么完美答案，只能给出最实在的建议：要么读研，要么考公。还有其他路吗？我不知道，这实在不是个对应届大学生友好的时代啊。

不过话说回来，考研还不如直接考公啊。你就算纯考3年公，也该上岸了吧。

愿天堂没有人选计算机。