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暑期实习,无手撕

1.自我介绍

2.高考成绩是多少?

3.为什么选择现在的学校?

4.为什么选择现在的专业?

5.现在AI很火,你了解哪些?

6.详细讲解一下RAG。

7.LangChain和RAG有什么区别?

8.你有实际用过吗?

9.详细讲解一下你的第一个项目,遇到的难点有哪些?

10.Redis CAS乐观锁是怎么做的?

11.死信队列是怎么用的?

12.如何处理死信队列中的消息?

13.详细讲解一下你的第二个项目,遇到的难点有哪些?

14.10000QPS,单机4核8G内存,5个接口,如何设置线程池的各个参数?

15.详细讲解一下应该用什么队列,大小怎么配置。

16.MySQL为什么用B+树不用别的?

17.项目有用到RPC吗?

18.项目用了K8s,是用的云服务商吗还是自己搭建的?

19.反问,指出现在没有AI相关的项目不行。

全部评论
还问高考成绩啊,这个我都忘记多少了
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发布于 04-11 12:08 陕西
同学,考虑一下我们这里吗,招实习生啦:https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern?t=FFEgIPlwIe
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发布于 04-09 10:55 上海

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在简历中体现你的AI能力:以RAG为例的实战指南简历中写AI项目,很多人会犯“堆砌技术栈”的错误,比如:“使用LangChain、FAISS、GPT实现RAG系统”这会让面试官疑惑:你究竟解决了什么问题? 以下是让RAG项目脱颖而出的写法。—————🔍 RAG解决的四大核心问题1. 知识时效性:解决“模型知识过时”• 问题:LLM训练数据有截止日期(如GPT-4到2023年4月),无法获取新知识• RAG方案:实时检索外部知识库,注入最新信息• 案例:回答“今天天气”、“最新财报”、“实时股价”2. 知识准确性:解决“模型幻觉”• 问题:LLM会自信地编造事实(“奥巴马生于肯尼亚”)• RAG方案:基于可验证的文档生成,提供引用来源• 效果:幻觉率降低40-60%,答案可追溯3. 知识专有性:解决“私有数据缺失”• 问题:LLM没有企业私有知识(内部文档、代码库、客户数据)• RAG方案:建立私有知识向量库,实现个性化问答• 应用:企业知识库、技术支持、代码文档查询4. 上下文限制:解决“长文本处理瓶颈”• 问题:模型上下文窗口有限(即使128K,也难记住海量信息)• RAG方案:从海量文档中检索相关片段,只输入关键信息• 优势:理论上支持无限知识库,成本可控------📄 简历写法对比❌ 传统写法(模糊)智能问答系统• 使用LangChain框架构建RAG系统• 基于FAISS实现向量检索• 调用GPT-4进行答案生成✅ 进阶写法(量化+难点)企业知识库AI助手(日活5000+,准确率92%)• 从0到1构建多模态RAG系统,支持PDF/PPT/Excel文档解析,检索准确率提升35%• 针对行业术语,采用HyDE + Query Rewriting方案,解决60%的“检索不相关”问题• 设计Agentic RAG架构,让LLM自主判断“是否需要检索”,无效查询降低40%• 引入Rerank模型对Top-20结果重排序,首条命中率从45%提升至78%技术细节:LangChain(编排)| Chroma(向量库)| BGE-M3(嵌入模型)| bge-reranker-v2-m3(重排序)| GPT-4(生成)| 成本:$0.12/query------🎯 面试官想看到的3个层次1. 基础能力:你懂RAG流程• 解析文档 → 分块 → 向量化 → 检索 → 重排序 → 生成• 加分项:能说出不同分块策略(语义分块、递归分块)的适用场景2. 进阶能力:你解决过真实问题常见问题解决方案可量化结果检索不相关Query Rewriting + HyDE准确率↑30%长文档丢失信息父文档检索 + 摘要嵌入召回率↑25%上下文过长滑动窗口 + 渐进加载Token成本↓40%事实性错误Self-RAG + 引用校验幻觉率↓50%3. 架构思维:你有工程化视角• 成本控制:RAG调用次数 vs. 直接问LLM的平衡点• 缓存策略:对热点Query缓存嵌入结果• 监控体系:准确率、Token使用、延迟的Dashboard------📈 如何量化你的贡献?用“问题→方案→结果”的公式:“发现检索不相关问题(问题)→ 引入BGE重排序模型+Query扩展(方案)→ 首条命中率从50%提升至85%(结果)”可量化的维度:• 性能:准确率/召回率、响应时间、Token消耗• 业务:用户满意度、日活增长、问题解决率• 成本:月度API费用、计算资源节省------🏆 高级进阶:Agentic RAG如果你做过更前沿的,可以突出:自主检索Agent系统• 改造传统RAG为Agent决策模式,让LLM判断“何时检索”、“检索什么”• 基于ReAct框架设计“检索→分析→决策”链,复杂问题解决率提升60%• 实现多轮追问能力,通过历史会话自动优化检索策略------📌 一句话总结“不要告诉面试官你用了什么工具,而是告诉他们你解决了什么问题,以及如何证明你解决得好。”在简历中,每个技术点的背后,都应该对应一个具体的业务问题、一个可量化的改进。这就是你的AI能力最有力的证明。
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