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继续来分享下之前的面经~欢迎友好讨论，信息共享1. 实习拷打2. 追问：Agent和Siri这种传统助手，核心差别在哪？结合你做的跨场景规划举个例子3. 你在vivo做跨场景规划时，怎么定工具调用的优先级？比如“订高铁”和“约饭”，为啥先订高铁？4. 如果Agent办事儿失败了（比如订高铁时突然没票了），你怎么设计兜底方案？5. 字节Agent要落地飞书办公场景，你觉得最核心的3个功能是啥？为啥？6. 做AI产品常跟算法、开发同学打交道，有没有闹过矛盾？比如算法说“准确率不够，做不了”，你怎么解决？7. 做Agent产品，产品经理得有啥跟传统产品不一样的能力？结合你的经历说一个

请24届、25届考研考研或者25年离职还在观望的同学下定决心了，新政策，毕业开始空挡超过2年或者离职空挡超过1年的推荐不了哦！

个人情况广州大学计算机科学与技术（末985），毕业后无计算机相关经验，GAP 6个月（用于系统学习Python）。2025年3月开始专攻Python全栈开发（Django/Flask + Pandas + 算法），8月通过华为OD机考（Python开发岗），技术面通过，11月入职。整个流程3个月（比常规长，因GAP期学习效率低），但最终拿下Offer，核心是精准避坑+高效准备。🔥 对接HR避坑指南：血泪教训只认官方外包HR，拒接“内部推荐”“第一次面试时，一个自称‘华为HR’的微信加我，要求先交200元‘培训费’。最后发现是黑中介！现在只对接德科/科锐的官方HR，他们全程走正规流程。”身份证...