实习第二个月，我在技术评审会上说："这个方案我来讲"

会议室里安静了两秒。

导师抬起头，看了我一眼："你确定？这是给业务线准备的架构方案，涉及分布式事务和缓存一致性，你才来两个月。"

"我确定。"我打开电脑，投屏上已经准备好了PPT。

"这次我们要解决的是订单系统在大促期间的性能瓶颈。现有架构在QPS超过5万时会出现响应延迟飙升的问题。"

我翻到第二页："我调研了三种方案——本地缓存+MQ异步、分布式缓存+读写分离、CQRS模式。经过压测对比，我建议采用第二种方案，配合熔断降级机制。"

业务线的技术负责人问："为什么不用CQRS？理论上它更适合高并发场景。"

"因为我们的业务特点是读多写少，CQRS会增加系统复杂度，而收益有限。而且从容灾角度看，分布式缓存方案的故障恢复更快。"

会议室里响起了敲键盘的声音，几位技术专家在记录。

导师靠在椅背上，嘴角微微上扬："继续说，容量规划做了吗？"

"做了。按照双十一1.5倍流量预估，需要扩容20台服务器，Redis集群增加两个分片。我已经写好了自动扩缩容脚本，可以根据实时QPS动态调整。"

评审结束后，导师拍了拍我的肩膀："两个月能独立设计方案并通过评审，不错。下周你跟我一起去参加新技术预研会，我们要调研几个分布式数据库方案。"

晚上回到工位，我打开微信，看到秋招群里有人在问：

"大家实习都在干什么？我这边就是写写CRUD，感觉学不到东西。"

我想了想，回复道：

"在PDD，实习生可以独立负责完整模块，从架构设计到上线全流程都能参与。而且导师会带你做真实的技术攻坚，不是打杂。"

几秒钟后，私信炸了：

"求内推！" "PDD技术氛围真的这么好？" "实习转正容易吗？"

我笑了笑，开始一一回复。

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