死磕大厂还是退而求其次?

首先,一份实习可以给你带来什么?

1、一份实习经历

2、获得一个可以写在简历四上的实习项目

如果是面大厂,其实小厂实习对履历加分不多,但是对于面小公司,特别是外包公司,那么小厂实习,还是可以加不少分数,毕竟小公司希望你进去后能够尽快去干活,而实习经历,证明你干活过,上手可以快一些。

而对于第二个东西,存在很多不确定性,比如可能用的技术栈偏门,老旧;又比如让你干很杂的事情,甚至让你写文档;又比如加班特别严重,压的你没时间学习其他,等等。

也就是说,对于第二点,是存在很多不确定性的,你去之前最好是问一问吧,最好的结果我觉得就是技术栈匹配+能让你做项目,写写接口也行,这样你还能把这事写简历上(如何实习收益最大化可以看这篇:实习干杂活,该怎么做?)。

所以,我们需要在失去与得到中进行权衡,至于怎么权衡,你可以根据我上面说的去对比与思考,下面会基于学历等情况,给出一个相对通用的结论吧。

先说一个大的结论,就是如果公司的技术栈不匹配或者用的技术栈非常非常老,那么建议不去。

在技术栈匹配的情况下,下面说几个小的结论:1、如果你学历好,并且很多东西还没准备到位,那么我建议你全力准备校招,因为你的面试会比较容易拿到,把时间花在复习上,收益更高。

2、如果你学历比较好,并且准备的也还不错,那么可以考虑去实习一下,但是有个前提,就是公司不会让你忙到无法学习其他。

3、如果你学历比较差,并且准备的比较好,那么你也可以去实习,但是这期间,你要一边去看其他机会,如果这期间能够找到更好的,那么你可以实习一两个月后再去下一段公司实习,这也意味着,实习的公司不能太忙。

4、如果你学历比较差,并且很多还没准备,说实话,你大概率秋招很难拿到好的ofer,我建议你去实习,在实习中成长,说不定还能转正。并且秋招如果没有拿到满意的offer,秋招也要继续拿个实习Offer继续实习,这样你的春招会好很多。

以上便是一个相对详细的通用结论,具体的话,还是要看个人。

#小厂一定不能去吗?#
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试试拼多多实习吧 https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern?t=AB6dm7WmdP
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发布于 今天 12:24 上海
大厂压力大、工资高。又感觉小厂压力也大,工资也不高。对比下来还是大厂好
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发布于 今天 11:50 北京

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
哪些公司开暑期实习了?
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