迅雷ai产运面试经验分享（已offer）

迅雷一共四轮面，分别是笔试—业务面—老板面—hr面，这个岗是针对迅雷旗下一款ai女性向陪伴类游戏的产品运营，主要是社群建立与维护，建议大家面试之前多去了解一些社群运营的方法论以及紧急公关的处理方式。

时间线：12.4笔试—12.5反馈笔试通过—12.9一面—12.9二面（当天两轮）—12.11三面—12.13 offer

一面：主要是考察对岗位jd的了解以及公关能力。

1，做个自我介绍

2，游戏经历，平时喜欢什么游戏，玩到什么等级？

3，有玩过女性向游戏吗？举个例子，你认为女性向游戏的受众是怎么样的？

4，现在给你一个社群运营，你会怎么做好？

5，假如李泽言和白起的粉丝在社群里吵架（由于剧情多少），你会怎么处理？

6，假如李泽言的粉丝对游戏不满，你会怎么处理？

7，你认为这个岗位需要什么技能？你有什么相应的优势？

8，反问环节

迅雷集团2026届春招2.5正式启动

关于我们：从P2SP下载加速到边缘云计算，从直播泛娱乐到 AI 创新业务，迅雷的产品和业务逐步走向多元化和全球化，迅雷始终坚持追求极致的产品体验，为用户创造最大价值。加入迅雷，一起做不被定义的我们！

Base地：深圳

招聘岗位：产品/开发/设计/测试/数据分析

网申及内推：即日起至10月31日；笔试时间：8月中旬起；面试时间：8月下旬起

内推链接：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/xunlei/26600?recommendCode=DSdEHz4f#/jobs

内推码：DSdEHz4f（内推简历优先筛选，有疑问/流程问题欢迎联系） 大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位（比如PM+LJJ），我私你们面经~~