中电金信新的一年,这些“AI同事”陪你高效前行

重返岗位,大家是不是还有点“节后综合症”?别担心,中电金信全能“AI同事”助你一臂之力——从合同、招聘到查知识、走流程,大小事务TA们来辅助,让你快速进入状态,轻松开工~

同事A

员工超级助手

你的【全能事务官】

硬核技能:

✅ 一站式工作入口:集成智能问答、流程办理(考勤/差旅/证明开具/周报/工时等)、数据查询、系统导航于一体,成为你的智慧工作台。

✅ 革命性流程优化:针对老旧系统,采用“RPA+AI”模式,通过RPA模拟操作打通无接口系统。例如,差旅申请时间从5‑10分钟缩短至50秒以内,体验大幅提升。

✅ 主动式智能服务:不仅能响应需求,还能主动推送待办、日程提醒与个性化政策解读,变被动为主动。

✅ AI桌面助手:具备单机离线能力,安装即可随时唤起。通过统一桌面入口,集成了大模型、本地知识库及MCP工具等新能力,提供基于本地文件的智能问答、文档理解、内容生成等一站式服务。

同事B

智慧合同

你的【风险预警官】

硬核技能:

✅ 双引擎深度审核:结合“规则引擎”的精准把控与“大模型”的语义理解,既查合规,也判风险。

✅ 全流程智能辅助:支持多版本合同比对(差异高亮定位)、关键信息智能抽取,并直接对接业务流程。

✅ 持续学习进化:基于海量审核数据持续训练,常见风险审核准确率已超94%,越用越精准。

同事C

智能招聘

你的【面试协理官】

硬核技能:

✅ 全链路智能加持:从AI生成面试题库,到面试中实时语音转写与多维度分析,再到自动生成结构化报告,全程辅助。

✅ 多模态深度洞察:对音视频进行全模态分析,综合评估语言内容、表达节奏与逻辑结构。

✅ 灵活部署模式:支持真人面试辅助,也可部署3D数字人进行标准化初筛,适配多种招聘场景。

同事D

企业知识库

你的【知识百事通】

硬核技能:

✅ 海量知识即问即答:连接超10万份文档,通过智能检索与问答引擎,精准定位所需信息。

✅ 深度语义理解:采用“鲸问”RAG技术,真正理解问题意图,答案准确率超过94%。

✅ 知识生态闭环:系统可识别问答盲区,自动推动知识更新,形成“使用‑反馈‑优化”的增强闭环。

这四位“AI同事”共同构成了一个人机协同的智慧工作生态,随着更多场景的深入研发,这支队伍还将继续扩充。深耕AI领域多年,中电金信构建了以“源启”为支撑的“平台+模型+应用+服务”全栈AI产品体系,持续推动企业在研发、运营、管理与服务等方面的智能化升级,同时聚焦真实场景、解决实际问题,让AI能力在业务中落地、在应用中成长,助力行业迈向更智能、更高效的数字未来。

#中电金信#
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26想校招上岸的菜鸟:但是不可否认的是 leader想要3个 结果投了1000个 领导筛了100个面试 当leader找到了满意的3个 让他们继续二面 但是同时 其他的97个也会让你一面 因为已经约面了总不能毁面吧 因为leader也不确定那3个能不能过后面的面试,以及来不来 因此 这97个有一部分作为那3个的后续 剩下的 就是走个过场 面完就挂 这就是我个人认为的kpi面
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创作者周榜

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