实习生需要日薪多少?

现在的实习薪资参差实在是太大了。有人日薪600+还在纠结要不要去,也有人对着日薪100的岗位问能不能学到东西。

作为一个过来人,结合身边一圈同学的真实情况(坐标一二线,技术岗为主),聊聊我对正常实习薪资的分档体感。

先定义一下计算公式:综合日薪 = 每日Base + 房补 + 餐补 + 其他福利(很多时候房补和餐补才是拉开差距的关键!)

💰 第一档:日薪 < 150

在一二线城市,这个价位基本是不含房补的。算算现在的物价,扣掉吃饭通勤,基本等于“付费上班”。 除非就在家门口或者学校旁边,不用租房,否则真的很难坚持。这种薪资水平,公司基本就是把你当廉价劳动力,大概率是干Dirty Work(标数据、理文档),核心业务很难碰得到。除非为了混毕业学分,否则快跑。建议骑驴找马。

💰 第二档:日薪 150 - 300

大多数厂的常态,由于房租刺客的存在,依然属于“温饱线”。 看着还行?但别忘了房租刺客。在一线城市,如果没有宿舍或者住房补贴,这笔钱大概率是月光的。这个价位属于:公司认可你是个人力,但不指望你扛大梁。

去不去主要看:

  • Team氛围好不好?不PUA?
  • Mentor愿不愿意带?
  • 能不能给简历镀金?
  • 💰 第三档:日薪 300 - 500

    这一档通常是互联网大厂的薪资,或者一些独角兽。如果你拿到了这个数,说明你的Technical能力或者学历背景是受认可的。在这里,不仅日薪可以,基本都会有租房补贴和其他福利。这个薪资能让你在付完所有开销后,还能余下不少。intel、字节都在此区间里面,不过在上海,开销也大,可能我不是节俭星人。

    💰 第四档:日薪 600+

    量化、顶尖算法岗、头部外企。这个薪资对于实习生来说已经是天花板了。到了这个Level,钱已经不是最重要的考量因素了,更多是看组内技术氛围大佬含金量以及转正HC的确定性

    总结:

    1. 别只看日薪,要看时薪。 日薪400、500,但每天干到晚上11点,和日薪200准时6点下班,性价比完全不同。
    2. 异地实习是场豪赌。 算算房租+押金+中介费,如果实习期短于3个月,可能你赚的钱还不够覆盖搬家的成本。

    第一份实习工资少点没关系,环境差也没关系,重要的是你迈出了那一步,不再是温室里的学生,而是一个正在经历风雨的职场人。实习薪资只是当下的零花钱,而你学到的技术、积累的人脉、磨练的心态,才是未来谈薪时的筹码。哪怕现在身处低谷,也只是起跳前的深蹲。祝好运,Offer接好运!🍀

    #实习生工资多少才算正常?#
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