日常无偿看简历，offer选择

目前在一家几十人的小厂实习第三天，大模型是新开的业务，组内就9个人，大部分都是实习生。SSOB上描述说做模型的优化，算法岗位，公司做的是给游戏+AI，但是mt说想让我做全栈，所以现在让我学游戏开发。但是这游戏开发我也写不到简历上。公司很阔绰，给我350一天，我半小时就能到，工作时间也不长，到点就走。mt很多东西都是还没规划好要做什么。我当初随便学了俩月做了俩toy项目就投简历了，只有这个公司要我，我应该在公司先苟着继续学，还是直接跑路好呢？不管怎么样，我准备明年三月继续面其他公司。以后想走大模型应用/算法，求佬们给一些建议。

前段时间找工作，有个公司招招标人员邀我投递，投了之后就有以下对话

时间过得真快，作为2024届校招生加入腾讯云智，转眼间已接近一年多。回想起去年提前实习的日子，一切都还记忆犹新。今天我想从新人融入、技术成长、文化氛围等几个方面，分享我的真实体验，希望能为对腾讯云智感兴趣的学弟学妹们提供一些参考。新人融入：导师制与友好氛围刚入职腾讯云智时，我的第一印象是公司对新人的培养体系非常完善。每个新人都会分配一位导师，实行一对一指导。我的导师非常有耐心，从环境配置到业务理解，事无巨细地给予帮助。我们组的氛围也很友好，团队中的每个人都会在你询问时耐心解答，完全不用担心“问蠢问题”。公司文档系统相当规范，新人按照文档就能顺利走完新手期。我记得刚开始是熟悉组内业务，照着文档一...