阿里云内推,阿里云内推码

入职一个多月了,来分享一些landing的感受~ 整体说下:可以打85分,毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈,的确也会有些不舒适,但基本上是因为阿里和网易风格有差别,需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷,加班不严重,周末大家都安排自己的生活,可以安心放下手机,也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大,分工很细,人也很多,想搞清楚一件事情要对接好多好多人,要熟悉的流程也贼多,这个过程的确有些累,但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高,换句话说,老板只要结果,过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事,也会直接问我,“你对业务的价值是什么” 前线上线下接触到的同事估计有四五十个,99%交流都顺畅,有话都直说 一个月约了不少coffee talk,即使没有直接的工作关联,大家还都挺热心解答我各种疑惑,很开心 和+1 沟通很顺畅,一是我刚入职就和她确认了沟通风格,二是我会主动表达自己的一些困惑,寻求帮助。当我不知道怎么和其他团队TL 开展协同的时候,她也会帮我丝滑落地 另外有几个我师兄给的tips: ❶抛开对情绪的关注,过分关注对方是老员工or说了句什么重话or质疑了什么,就没法协作了 ❷即使不喜欢,在该刷存在感的时候也得刷 ❸等过了前半年蜜月期,也许你也会感到工作很痛苦 新环境让我的状态好了很多,或许是因为还在蜜月期,or团队的风格,or只是还没接触到那么多人和事儿,我也不确定从多久后开始,我也会感到烦躁、痛苦。

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到时候去小厂面试,虽然说一天的薪资240,我是觉得还可以的,但是我肯定也会也会心生很多的不满。因为我这个人就是会在很多的不满以及泄气中,就这样每天浑浑噩噩度日。我可能会做很多事情,我可能会下很多功夫,但我下了很多功夫是散着的,他的力气并不是集中的,它就会导致我最终感觉自己做了很多,却觉得在我的核心技术上没有得到非常大的提升,然后我就会觉得非常的泄气。其实,我根本不在意这些钱。这些钱,他只是在我钱包里,我仍然不舍得用,只是每天挣得多一点,我就会感觉我的努力有意义,但这只是每一天,仅限于今天晚上。我觉得就到时候小厂他到时候让我干的业务,我又不喜欢了,我又觉得有很多dirty work了,我又觉得哎呀不行,我必须得把这个精力花在学好好学习新技术上,好好磨练自己的专业技能上。然后我我又不好好干我实习上的工作,然后我又被matter约谈了。我害怕好多事情,我就害怕自己秋招找不到一份好工作,找不到一份自己满意的工作。然后我白天累死累活为了赚这个实习的工资,然后晚上又累的要死,然后继续学习新技术,到时候我不知道自己会有多崩溃,然后我一个人北漂又有多么的难受。很难想象20岁的自己会经历这么多事情,连走上这条路都是意外的,或者说很随意随意的走上了这条路,随意的选择了这门专业,随意的就让自己的人生跟这个领域绑定
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创作者周榜

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