睿联技术软件测试工程师面经

一、个人背景与经历

1. 自我介绍- 思路：简明扼要介绍教育背景、实习/项目经历、技能匹配度，突出与测试岗相关的经验（如功能测试、工具使用）。

2. 实习拷打（深挖实习经历）

- 思路：提前梳理实习中的具体工作内容、负责模块、遇到的问题及解决方法，用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化表达。

3. 学校硬件课程、绩点- 思路：如实回答课程名称（如计算机组成原理等），绩点可结合岗位需求适度强调（若成绩优秀）。

二、功能测试核心能力

4. 描述功能测试案例（如某功能）- 思路：选熟悉的功能（如登录、搜索），按“功能目标→测试点（功能正确性、边界值、兼容性等）→执行结果”描述，突出测试逻辑。

5. 功能测试用例设计角度- 思路：分维度作答：- 基本功能（是否符合需求）- 边界值/等价类（如输入长度极限）- 异常场景（断网、非法输入）- 兼容性（不同设备/系统）- 易用性（操作流畅度）。

睿联技术2026秋季校园招聘今日正式启动

公司介绍：睿联技术Reolink多年来聚焦于智能家居+互联网云服务，已迅速崛起为国际顶尖的安防摄像头品牌。

-研发技术类：算法、前后端开发、硬件、结构工程师、嵌入式、测试

-销售运营类：海外渠道销售、海外商务运营、跨境电商运营

-市场推广类：PR、设计、数字营销、导演

-职能支持类：知识产权、法务、技术支持、数据标注、现场支持工程师

行业领先的薪酬福利：各类礼包（三方、入职、转正、生日、周年、各类节日礼盒）、各类礼金（婚育、开工利是、抚恤金）+丰厚的激励奖励+免费班车、下午茶、咖啡畅饮、无限零食、加班餐、免费打车等等

工作地点：深圳&武汉

内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/reo/136006?recommendCode=DSUnJp2P&hash=%23%2Fjobs#/jobs

内推码：DSUnJp2P（内推简历优先筛选，加速流程推进）大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位（比如PM+LJJ），我私你们面经~~