小天才内推,小天才内推码

6.30 投递java后端工程师岗位,当天过初筛

7.1 笔试

可能是因为之前在牛客上刷过1000道java题,算法和八股文什么的也准备了一个月,笔试总体感觉比较简单

7.10 一轮技术面,30min

  • 自我介绍
  • 先问了非常基础的IDEA基本使用,例如debug流程、常用快捷键
  • 拷打项目,说出自己项目中两个重难点,以及自己是如何解决的
  • java基础,介绍常见集合以及底层原理,我当时讲了List中的ArrayList和linkedlist各自原理和对比,Map中的HashMap底层原理
  • spring中的IOC和AOP是什么,有哪些实际应用场景?
  • java8的新特性有什么?介绍常用的stream流方法
  • 还问了一些mysql数据库的相关问题,记不太清楚了,但感觉都比较简单,基本都答上来了
  • 反问

7.13 二轮主管面 40min

这一轮非技术面,更多是了解我的为人性格、处事风格、与团队匹配度等等。主要就是在聊天当中抛出一些问题,考察我的思维方式,例如"如果和同事发生矛盾应该如何解决?",考察自我认知,如"你觉得自己的优势和劣势分别是什么?"、"你觉得自己和别人最大的不同是什么?"。面试官很和蔼亲切,在聊天的过程中还会主动分享自己对问题的看法,中间贯穿了公司的文化价值观。

7.17 三轮hr面 30min

其实与其说是hr面,更应该是offer的确认沟通。中午12点加我微信说已经进入到了最后一轮评估,会在下午4点告知我评估结果和确认offer沟通。4点多hr告知评估通过,和hr确认了实习生待遇问题后决定接受offer

公司待遇非常好,实习薪资和一线互联网大厂水平差不多,有单人宿舍、有餐补、有下午茶、有羽毛球协会提供免费的场地和球(打不完的亚4,太爱了)等等等等,从宿舍到工位的通勤时间不超过10分钟,团队氛围很好、一对一的导师很年轻。目前实习一周,感觉相当良好

小天才2026届校招启动啦!

【公司介绍】公司成立于1995年,专注于打造高品质儿童智能产品,目前旗下拥有“小天才"“步步高"两大品牌。

【岗位需求】技术类、产品类、设计类、营销类、职能类

【岗位城市】东莞

【福利待遇】提供有竞争力的薪资,绩效表现优异会带来加薪机会+年终奖+激励收入+五险一金+带薪年假、团队旅游、新人安家费、年度体检、支持落户、通勤班车+步步高实验学校保障子女教育无忧,滨海湾精装人才房火热建设中

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#牛友职场人脉来了#
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不愿透露姓名的神秘牛友
今天 10:39
上周一,mentor 直接把我拉到会议室里边,给我说今天的团建我就不参与了。还没有来得及问缘由,mentor 就说,因为没有实习生的预算。最招的是下午有个那种六一下午茶活动,就有各种点心零食什么的,我本人嗓子不舒服(是真不舒服就没去)然后mentor又回来给我说晚上团建让我去,说领导特意申请了,让我千万得去。我此时内心:哎不行你来我家吃饭呗?我这吃饭不用走审批,多双筷子的事。团建大概三十多人。同时在会议室告诉我,就是不要再进行什么创新,老实回归于业务。(Ps一句招的岗位是 AI+测试。)实则进来全是点点点,因为我之前有相关的实习经验,然后landing了两天,直接就开始接手业务了。其实没有太大的波动。因为我觉得都是在情理之中。然后最绷不住的来了。mentor又说我的leader让我不要待在组里群里边。说群里发周报什么的怕我看到。我说实话,上过班的都知道,这玩意就是糊弄鬼的,你求着我看我都不想看。我当时真的感觉一下子就被推到边缘了。,和我前一家公司不一样的是,它这里边所有的实习生都是写的外包人员。。从一开始也没有什么工牌之类的。这家公司并不小。上个周五提离职,mentor 还以为觉得是我每天做 dirty work 受不了。感觉他已经猜到我要提离职了的,而且是很早就猜到了。我也没有过多解释,留下了一句,与个人职业生涯规划不符,就走了。从入职到现在,总共是第三个星期。上周五走出公司的那一刻,我真的觉得前所未有的轻松。ps一句周四的时候也是通过另外一家公司的三面,世上自有留人处。
实习生的蛐蛐区
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创作者周榜

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