什么样的公司千万别去？这些坑我替你踩过了！

面试时老板跟你谈理想，入职后发现理想很丰满，现实很骨感——有些公司，从你踏进门的那一刻起，就注定了是段“孽缘”。

找工作就像谈恋爱，遇到对的公司天天都是情人节，遇到错的公司分分钟想分手。那些画大饼的、试用期不交社保的、把加班当文化的...今天咱们就来盘点一下，哪些公司千万不能去！

一、这些公司，见面就要说再见

相信很多人见过画大饼的老板，这不止在职场中，那张大饼在我们生活中无处不在，在职场小公司中画大饼尤其常见，尤其是0-20人的规模的公司，说是给什么分红，XXX 奖金，一问底薪直接 3K，直呼666.

还有壁垒小作坊公司，而且公司都是老板亲戚，相当于全是关系户在干活，纯纯就是招牛马就承担责任，干的好了都是管理的好，干不好了，直接狠狠 PUA 你。

另外一定不要去交培训费的公司，交钱上班就是骗子！不要以为没人上当，身边有真实的案例，而且数额不小的，不要认为某些常识是理所应当的，要具体分析。

画饼专业户

面试时老板激情澎湃：“公司三年内上市，期权拿到手软！”“我们是下一个字节跳动！”但一谈到具体薪资就支支吾吾。这种公司就像只承诺“以后带你吃香喝辣”的男朋友，却连今天晚饭都不管——信他个鬼！

家族式小作坊

一进公司发现全是老板的亲戚：小姨子做财务，表弟当主管，连前台都是侄女。这种公司晋升基本靠血缘，干活基本靠你，出了问题基本甩锅给你。想去？先看看自家和老板有没有血缘关系吧！

法外狂徒型

“试用期六个月，转正后才交社保”“先交培训费才能入职”——这种公司简直在法律的边缘疯狂试探。连最基本的劳动法都不遵守，你还指望他对员工能有多好？

二、这些迹象，说明你该跑了

不建议去任何时候都很安静的办公室，这样会有压抑，起码在某些时候得有人去讨论各种各样的工作事宜，甚至是休闲聊天，如果一整天不说话，一直维持这样的氛围是呆不久的。

避雷两种岗位：一种什么都要你做的！一种岗位上写的很轻松、高薪、XXX的假岗位！

对于加班，这个要看个人的接受程度，毕竟有些没offer的，而且学历比较低，是真的没什么办法，你总得先活下来，而不是去逃避现实和社会。

办公室像图书馆

员工个个面无表情，安静得能听见自己的心跳。这不是专注，是压抑！在这种环境工作，不出三个月你也会变成“行尸走肉”。

岗位是“万能胶”

招聘要求上写着：要会设计、写文案、做数据、搞运营，偶尔还要兼客服。这是招员工还是招超人？一份工资干八份活，这种便宜事谁爱去谁去！

加班是“企业文化”

面试时问加班情况，HR神秘一笑：“我们提倡奋斗精神。”上网一查，全是员工吐槽996。这种把加班当荣誉的公司，去了就是妥妥的大冤种。

三、防坑指南

很多时候在面试的过程中你应该能察觉到如下：你的同事，你的 mt,你的其他组的组长的态度和氛围，并且在 HR 面一定要去详细问清楚，多反问，一定要准备好对应的问题！

对于找实习的同学，千万别很快租房，小心毁offer！或者干了没几天就跑路了！非常亏钱！

面试时多观察

• 员工表情：如果大家都愁眉苦脸，快跑！
• 办公环境：乱七八糟、设备老旧，说明公司不重视员工
• HR态度：含糊其辞、回避关键问题的，肯定有猫腻

签约前多确认

• 薪资结构：月薪多少？绩效怎么算？年终奖发几个月？
• 五险一金：什么时候交？按什么基数交？
• 工作时间：双休还是单休？加班有没有加班费？

入职后多留心

如果发现：

• 文档全靠猜
• 流程全靠蒙
• 交接全靠缘分
• 别犹豫，赶紧更新简历找下家！

那些让你第一眼就觉得不对劲的公司，大概率真的不对劲。相信你的直觉，它往往比HR的甜言蜜语更靠谱。

记住，找工作不是求施舍，而是双向选择。