众安保险内推,众安保险内推码

1.自我介绍

2.三个环节介绍:介绍项目,根据项目问八股,基础八股

3.项目:有哪些技术上的难点?怎么解决的?

①微信扫码登陆 ②排行榜 ③deepseek

根据项目问的八股:

1.项目使用了zset?为什么不用其他的?

因为zset可以实现自动的排序。

2.redis中的其他数据结构有那些?应用场景是什么?

string hash list set

3.其他集合使用过什么?

4.场景:如果给你一个list列表,怎么实现把这个列表进行去重操作呢?①遍历并且放入set中

②遍历放入map 中--->继续追问那key value怎么设置?key为值 value为状态(0没有1存在了)

继续追问:还有没有其他的方法了?那如何实现我在去重的时候保证一个顺序性呢?比如使用map方案的时候使用什么数据结构去保证这个顺序性呢?linkedhashmap 追问linkedhashmap与hashmap的区别提示了:java的stream流(项目中redis排行榜使用到了,忘复习了)补充:redis的应用场景有哪些?排行榜、计数、分布式锁、分布式对话追问分布式了解多少?

5.我看你简历有写jvm,讲一下jm相关的。

6.类加载过程了解吗?

7.常见的类加载器?

8.双亲委派加载?以及为什么要有这个?

9.我这个代码中引入一个java包,假如是第三方的包,比如mysql它会用到什么类加载器呢?10.场景:比如说我想要改写一个这个第三方java包中的一个方法,该怎么做呢?这个java包中不能满足我的需要?说到了利用反射。面试官评价这个问题有点难,不会没关系。

11.我看到你写了mysql,那你了解mysql的索引吗?

12.索引的数据结构? b+树 追问为什么要用b+树?

13.如果给你一个sal场景,一个字段是成绩范围,假设一个学生60-80分(后来纠正为用状态表示 比如为1)如何查询班级这个成绩范围的人数总和。说思路:给提示,求和用sum那人数总和要用什么 count

脑抽了:查询 count(*)from student where status=1 这里还说了分组?追问要按照什么分组,这里答错了应该要给具体场景才分组。又问排序呢,降序从大到小 我说到了desc继续追问,这条执行语句的顺序是怎么样的?from-->where--->groupby 问道了分组的位置应该在哪?14.数据库的事务隔离级别?以及解决的问题?这几个问题分别怎么造成的?

15.看你写到了线程池?介绍一下线程池:包括是什么、线程池核心参数、线程池工作流程、常用的线程池等16.看你写到了deepseek?大模型了解多少?aigc了解吗?不了解,你用过那些大模型语言?

17.场景:看你用到了定时任务 spring task?如果我有一个任务,数据量很大,你怎么处理呢?

思路:①通过定时任务分批处理 ②异步任务处理

追问:那如果我想再快一点呢?还是不够快,放开思路?升级硬件,多开线程池、异步处理、数据库优化

追问:这里面会有并发问题吗?怎么解决?

提到了原子性、可见性等方法的常用解决方案。感觉没答好,面试官评价这其实就是一种解决思路,不过能综合来答出来已经不错了,实习生能把课本知识学好就够了。

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【关于众安】众安保险是中国首家互联网保险公司,于2013年11月6日揭牌开业,2017年9月28日在香港联交所主板上市,2024年《财富》“中国500强,财险行业前10中最年轻、增速最快的保司,被保用户超5亿,技术人员占比近50%

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1. 岗位定位:非技术岗里的“天花板”在不用写代码的岗位里,产品经理算是天花板最高,但也最难干的。要求高,竞争激烈,当然薪水也是非技术岗里最靠前的那一档。2. 核心角色:你就是产品的“亲妈”为啥说难?因为你得为产品全面负责,就像当妈一样:要懂娃:知道你的“产品娃”在不同阶段(比如初创期、成长期)该长成啥样。要懂心:深度挖掘用户想要什么,也就是“娃”的真实需求。要会养:根据需求去改进产品,就像根据孩子的成长调整教育方式。要会打扮:让产品拥有好的设计和体验,吸引人。终极目标:让你的“产品娃”能赚钱,实现经济独立(盈利)。3. 历史悠久:不是互联网的专属产品经理这职位,可不是互联网公司发明的。传统行业早就有了。设立这个岗位的核心目的,就是为了防止出了问题,各部门互相“甩锅”。总得有一个人为产品的最终结果负全责。4. 万物皆可“产品经理”你既可以是一台机器、一包薯片、一瓶洗发水的产品经理,也可以是一款App、一个网站、一项服务的产品经理。任何被生产出来、需要满足特定需求的东西,都需要产品经理。5. 具体干啥?以一包零食为例作为一个零食的产品经理,你需要:定标准:用什么食材?什么口味?管形象:包装设计成什么样能吸引人?促增长:怎么推广、怎么卖出去才能赚钱?勤迭代:根据市场反馈,不断调整包装、口味甚至价格。6. 破除误解:不只是“写需求的”很多新人以为产品经理就是写写文档、画画界面。市场需求归运营管,技术说做不了就立马妥协。——如果你还这么想,那真先别急着说要做产品。7. 必备能力:拒绝“啥都不会”在大公司,分工很细,“写需求”成了产品经理最显眼的工作。但如果你代码不懂、运营不会、不愿碰用户、对商业赚钱没感觉,那基本就与这个岗位无缘了。一句话总结:产品经理是靠清晰的逻辑、深度的思考和强大的推动力,对一款产品的商业成功负责的人。如果你对产品岗位感兴趣,但不确定自己是否匹配,或者不知道如何准备,可以上绿泡泡搜一下「AiCV简历王」小程序。它能帮你智能分析你与目标岗位的差距,无论是梳理你的项目经历,还是提炼你的产品思维,都能给你一个清晰的提升方向。
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