腾讯内推腾讯面经

0. 前言 在某个招聘软件上投递了简历给OPPO的后端开发岗位，而后收到HR的电话，约了视频面试。 1. 过程 耗时60分钟，全程问项目相关的问题： (1)自我介绍。 (2)项目中，用户登录流程详细讲一下（涉及手机号、验证码、密码）。后端生成的token（来自UUID）能保证唯一吗？如何解决这个问题？前端传到后端的token有没有可能被他人偷走？如何避免这个问题？ (3)存在数据库中的用户密码（加密后）有没有可能被解密？除了用户id、用户手机号、密码之外，用户表还有哪些列？手机号这一列，用什么类型的字段存储？不想用varchar，能不能换一种占空间更小的类型？ (4)用户注册时送给用户十块钱红...

1.自我介绍这里是业务主管问的2.我看你刚开始的项目是采集电路，后面做电源，为什么这么大跨度，遇到什么困难，怎么解决的3.你如何应对你在项目过程中遇到的质疑4.如果你是西游记师徒四人中的一人，你认为你是哪一位这里换hr提问1、家庭情况2、职业规划3、理想base地4、有没有投别的公司，可以透露吗5、期望薪资多少6、如何应对项目压力7、释放压力有什么方法8、反问

室友本来是准备考研，都已经买了11408的课和资料，复习半年了，但是前段时间总是听到他在抱怨，打算找工作，然后给我们分析哪里好找，本来以为他开玩笑，考研烦了随口抱怨的话，大家都没放在心上，但是后面他告诉我们找到工作了，拿到offer了，C++岗位，base上海，年薪20w+，直接速通，还骄傲的说自己只学了一周……我们都投了几十上百个offer了，至今无offer，感觉就像考公一样，考得好不如选的好。有人考着考着拿到offer了，有人找着找着还在海里，这个世界糟糕透了

全程拷打八股内容，会进一步拷打里面的细节问题（如果没有讲清的话，面试官会帮你补充，挺好的）1、Java的数据结构，以及各种集合用到的2、线程池参数，拒绝策略3、jvm的内存结构4、垃圾回收算法5、threadlocal6、双亲委派机制，jvm为什么要这样设计7、Mysql的索引（按数据结构分）8、Hash索引的底层9、MySQL的日志有哪些10、每个日志是对应有什么用11、Redis的一些数据结构（String、Hash、List、set........）12、Spring的AOP、IOC13、实习期间，拿到一个需求如何进行全局分析和规划的14、实习期间，有没有与团队间进行沟通交流，如何学习和掌握遇到的新知识点反问：1、公司的业务2、公司的技术栈3、新人如何进行培养4、面试结果以及后续面试流程（还有一轮技术和HR，可能是技术+HR一起）更新：10.27约二面--------------------------------------------------------二面应该是技术主管先是走流程，自我介绍然后是一些HR问题offer情况，以及如何看待IT行业的work - life对自身工作有什么要求想法之类的剩下的可能就是了解实习实习的最大的收获、实习的技术难点在哪里问目前有什么学习计划，怎么学习的，为什么学习微服务怎么学的、消息中间件怎么学的问了几个微服务相关的内容（不太会）反问：没有问啥...........感觉要g更新：10.30约三面（估计是HR了）-------------------------------------------------------------------三面HR面自我介绍介绍实习如何学习技术栈对工作的一些看法（除了base还有没有其他的想法）主要是我自己一个人在发挥反问：工作时间、新人培养、住房压力、评价一下面试、后续流程大概要多久...........