携程 一面

  • 自我介绍
  • 项目中,你用到了哪些特征?特征是如何处理的?
  • 特征处理的具体方法?除了归一化
  • 排序分数是如何融合的?为什么没有完全替换之前的策略?
  • 多目标(CTR/CVR/GMV)存在冲突时,你是怎么解决的?
  • 调参过程中,你有哪些经验?遇到了什么问题?
  • 该项目的周期是多久?是否做了 AB 实验?
  • OCR 相关项目的应用场景是什么?微调时主要调整了哪些参数?
  • 知识问答系统项目,如何优化检索效率?
  • 做过哪些特征工程相关的工作?
  • 代码:子集
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牛可乐的头像真牛:赶紧举报,这公司绝对是诈骗的,等你签约后工作一两个月后根据合同漏洞把你开除,并且要求你赔偿3w培训费,996是为了提前筛选心甘情愿签下合同容易受骗的群体,纯粹面向校招生精心设计的骗局
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