SHEIN内推，SHEIN内推码

1. 自我介绍2. 个人项目中的操作系统内核是否根据MIT的课程做的3. 实验是否做完了4. 介绍做实验时如何使用GDB5. 操作系统内核态出现如缺页故障等问题时如何调试6. 在调试环境中如何发现虚拟内存分配失败或其他故障，以及其特征7. 介绍系统调用和中断的流程，若做过相关实验可回忆代码实现8. 操作系统内核项目是近期做的还是之前做的9. 讲解进程切换时会发生什么10. 进程切换时，寄存器的值会换到哪里去11. 介绍缺页故障及其应用，以及为什么要做缺页故障相关操作12. 介绍进程和它fork出来的子进程之间会共享哪些东西13. 线程会共享进程的哪些东西14. 线程比进程多共享了哪些东西15. 介绍epoll的原理，包括其结构的两种模式、底层原理以及LT和ET的区别16. 了解红黑树的构造吗，或者它是为了什么而需要这样一种数据结构17. 为什么要用红黑树，它有什么特点18. 红黑树和一般的二叉搜索树之间有什么区别（补充：一般二叉树理论上时间复杂度可能在log n到n之间）19. 转码后的编程、操作系统等知识是自学的还是通过其他途径学习的20. 做反转链表编程题21. 是自己报的该部门，还是本来报的其他岗位22. 有深度学习经验且基于Python和TensorFlow，是否了解这类框架（如Google相关框架）的实现原理23. 是否了解cuda并行计算24. 反问

整体的沟通不是很顺畅，面试官一直在纠结项目背景，我说是技术预研，他一直问有没有业务背景自驾的强化学习和llm的不太一样他们是传统的RL，也不是多模态问了一些项目，面试官好像不太懂问了我几个问题GRPO的优化目标？KL散度的作用，为什么要KL散度？为什么有些论文移除了KL散度？这样会不会灾难性遗忘？GRPO比PPO的优势，我说移除了reward model，以及去掉了value model。但是面试官不是很满意，说这不是GRPO主要的改进。工作比较flexible考了一个leetcode.162（把这题理解为爬坡，当num[mid] <num[mid+1] 说明是往右的一个上坡，left=...

面试了广州科韵路某游戏公司的Android岗位。技术面的面试官喜欢抠字眼，意思一样但用词跟他不一样都要跟我争论一番，导致整场技术面跟吵架一样。我已经很克制了，抠字眼我也立马改口了，肯定他的说法，然后主动停止吵架继续回答，语气也不会很激动。面试官还喜欢否定人，说什么都要反驳一下，能看出来他完全不相信我说的话。那么问题来了，约我面试的意义在哪里？他还否定我的回答，明明我的回答一点毛病都没有。我也尝试换了说法了，怕又是用词问题导致他听不懂，结果还是否定我。我也没招了，又不想跟他吵架。我后面的回答的问题随便答了，知道也装不知道。因为我只是想找工作，而不是找架吵。😅

自我介绍请详细介绍一下你的一个项目经历，包括你在项目中的角色、使用的技术、解决的问题以及项目效果或运行数据。在这个数据库平台项目中，你遇到的最大问题是什么？你们是如何解决这个问题的？你们的数据库平台项目中涉及了哪些数据库？对于分布式计算和分布式事务，你有何了解？在数据库方面，你的熟练程度如何？在数据库中，主件和外键的作用分别是什么？您在简历中提到的CSDN账号内发表的内容是您自己写的吗？ 您是否有意向从事系统开发工作？反问业务 A：公司的业务发展主要围绕内部应用系统，如数据分析、内部管理等，并基于总部数据进行本地化平台开发，同时也会根据客户需求对外提供服务，例如智能派单系统。技术框架上，公司采...