顺丰内推,顺丰内推码

已经来工作一个多月啦,感觉幸福度很高,顺丰真的是很值得来的一家公司!

公司里的氛围很好,同事们很nice很好沟通,和大家私下相处也贼融洽。

工作很充实但是没什么压力,领导带教都不push,感觉每天来公司都很开心~

💼 公司岗位

数据分析

💢 工作强度

在整个集团里算卷的,顺丰科技大多数部门965美滋滋,但是我进的部门业务多975,双休基本可以保证,需求多的话周末也要赶一下进度。

🫶️ 团队氛围

进的团队好,前辈都很热心教人,有问必答。

❤️ 职场感受

希望我这次转正能通过吧,能过的话会来报喜😊

顺丰集团2026届校招启动!

【公司简介】:顺丰集团是世界500强企业第377位,中国第一大、世界第四大快递物流服务商。

【岗位】:开发、算法、商业数据分析、管培生、国际管培生、人力、财务、大数据、运营星计划、企划、菁英计划-Marketing、产品经理、产品运营、项目管理、经营管理岗、航空类(不限专业不卡学校,每人可同时投递2个职位)

【工作城市】:深圳、武汉、上海、广州、湖南、重庆、成都等全国各地均有岗

【薪酬福利】:有竞争力的薪资、五险一金、法定假期、通讯补贴、兴趣社团、弹性福利、医食住教行福利包、节日礼包、开工利是、体检、健康驿站、绩优福利、绩优假、绩优活动

【内推链接】

https://campus.sf-express.com/m/?channel=29&referCode=0H0PCC#/newGraduatesList

【内推码】0H0PCC(招聘信息获取渠道选择“校园大使推荐”,加速进面,有问题随时回复~)

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

引流:字节跳动,海康威视,深信服,腾讯,阿里巴巴,拼多多,滴滴,京东,小米,大疆,美团,好未来,小红书,华为,简历,offer,面试,面经,三方,国企,央企,秋招,应届生,求职,比亚迪,建设银行,工商银行,百度,中兴,邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通,中兴,虾皮,网易,腾讯音乐,京东,虎牙,b站,bigo,思科,亚马逊,荣耀,小米,联想,tplink,第四范式,米哈游,携程,旷视,美的,索尼,OPPO,满帮,momenta,欢聚,shein,用友,哈啰,vivo,完美世界,地平线,爱奇艺,汇顶,得物,深睿医疗,全志科技,禾赛,唯品会,度小满,蔚来

#牛友职场人脉来了#
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10-21 17:42
酷酷的喜马拉雅山:你为什么发我的offer列表?
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黑皮白袜臭脚体育生:最好是学测试,前端秋招烂完了,暑期实习有多辉煌,衬托的秋招就有多惨,连往年的情况都比不上,学院本暑期转正不了的话校招基本没有面试机会,小厂都没有,前端小厂就没几个校招需求,都是实习转正,后端学院本暑期转正有机会进大厂,转正不了投小厂也有面试机会,而且小厂也能开10-20w区间的总包,中厂不用指望,这两年的中厂秋招都跟无能的丈夫一样,测试是最好进大厂的,即使暑期转正没成功,秋招有大厂测开实习也能约到大厂测开面试,虽然不一定能offer,但是比后端学院本大厂实习连大厂面试都约不到好太多了,而且offer概率也不是很低,主要是现在秋招后端已经几乎没有大中小厂的分层了,要么去大厂,要么去小厂,数得上名号的中厂年年缩招,今年腾讯云智9月底才开秋招,去年9月初,明年可能10月甚至不开,锁死了后端不一定能有理想的结果,测开反而进大厂的概率更高,要是测开进不去大厂那就后端投小厂,也有个保底十几个的工作。互联网一年比一年崩坏的狠,没有planB很难做到至少有不错的保底的地步
我的秋招日记
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10-15 15:10
上海大学 Java
顺丰在今年秋招采用的线上+线下结合的方式,一面是线上,二面和hr面是线下,一面体验不错,面试官人还行,会有交互,反问阶段也在认真回答我提出的问题。但是二面和hr面体验很差,线下的招聘同学态度也不好。我本着来都来了的心态面完的,本就没指望能泡出来,反正泡出来了也不会去。9月9日,线上一面,30分钟左右:1.自我介绍2.缓存体系为什么要用三级缓存,如何同步的3.如果要求强一致,怎么办4.MongoDB数据迁移怎么做的,冷更新还是热更新5.热更新的话,如果在迁移过程中有新的写请求过来怎么办6.如果迁移过程中有数据库中有更新,两方数据不一致怎么办7.xxl-job架构讲一下,如何防止一段逻辑被多个执行器调用8.集群部署时,如果要多节点调用怎么办9.OkHttp讲一下,线程池怎么用的10.如何区分长连接和短连接,有没有用过抓包11.数据库行锁表锁解释一下,什么情况下行锁会升级成表锁12.MySQL垂直分库和水平分库讲一下13.http和https的区别14.小程序中功能隔离怎么做的15.反问一面综合体验不错,面完有不少收获。但是大的来了,9月26号,线下二面,轮到我的时候,面试官一直在处理工作上的事,在那一直敲电脑,我坐在他对面,他看都不看我一眼,他先是让我等了十分钟左右,我在那干看着他敲电脑,十分钟后开始面试,他就随便问了几条问题,我在回答的时候他也没有听,就在那处理事情,无语,二面时长大概20min(算上了等待的时间):1.自我介绍2.大模型怎么应用的3.两级缓存为什么这么设计,如果要求强一致性怎么办4.Redis中常见的数据结构5.RocketMQ和RabbitMQ区别6.MySQL、es、mongo的区别7.volatile作用8.反问面完之后我就去问了问外面坐的招聘组后续流程,他给我发了一份背调协议,让我签了,我还在奇怪流程还没走完咋就要签背调,然后就叫我去等着面hr面,在外面坐了大概一小时,到我hr面,全程15分钟左右:1.自我介绍2.为什么选择顺丰的java后端3.不擅长的事4.base地选择,base不限的话,如果非要有个排序呢5.兴趣和爱好6.平时怎么学习的7.是不是独生,家里人的意见8.实习中遇到的困难,如何克服的9.反问【总结】线下体验极差,两轮面试的时间加起来还不如我等待时间的一半并且这两轮面下来也完全没有收获,属于是白跑一趟了
发面经攒人品
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