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对于许多即将步入职场的应届生而言，校招谈薪往往是一场既期待又紧张的对话。有人害怕被认为“贪钱”，有人怕开价太高被拒绝，也有人干脆不谈，觉得“先进去再说”。但现实是——如果你不懂谈薪，往往会让你的努力被低估，甚至影响今后几年的职业成长。一、薪资并不是单纯的“数字”校招中的薪资不仅代表收入，更体现企业对你能力与潜力的认可。HR 在评估薪资时通常会考虑三类因素：岗位价值：该岗位在公司中承担的责任与贡献。市场行情：同地区、同类型公司对应届生的平均薪资水平。候选人匹配度：学历背景、实习经验、项目成果、面试表现等。换句话说，薪资是一种“信号”——它既反映你的综合竞争力，也影响你后续在公司内部的晋升与资源分...

应届生模拟版图要学到什么程度才能找到工作？

1.自我介绍2.hashMap的底层结构和扩容机制3.synchronized和Lock类的区别4.Lock比synchronized好在哪里5.死锁发生的条件，每个条件怎么破坏？6.数据库中的死锁怎么避免？怎么排查？7.项目中redis用来干嘛的？宕机了怎么做降级？8.mq重复消费怎么处理？9.项目中websocket是用来做什么的？10.场景：用户与后端进行通信的时候，后端有多实例部署，怎么保证用户能一直与某个实例进行持续通信呢？比如第一次通信用户与实例A进行交互，下次就有可能是实例B与该用户通信，怎么保证你的消息能准确发送给指定用户？面试官思路：将消息丢给mq，让mq进行广播，每个后台实...

事情是这样的，早上9点多来到公司正看着代码，突然一个电话打过来，是xxx同学嘛，……你的实习转正通过了。心想，啊？电话挂了还是满满的不敢相信，因为自己这段实习自己确实很水，代码没写多少，答辩的PPT都是几天时间挤出来的，而且当时一起答辩的其他人都比我厉害，根本没想过转正成功，所以更多的时间花在秋招上，但是却很不乐观，基本没有面试机会，也是很焦虑，好在快手给了我实习机会，想着再开启下一段实习，不行了冲春招，然后现在相当于给我了个惊喜了哈哈，后边打算先在这边干一段时间，赚点零花钱，后边再随便投投，总之还是运气到了😀。