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机械臂+灵巧手+locomotion方向岗位面经 北京人形机器人创新中心 1. 真机RL 2. Sim2real gap(RL) 3. 模仿学习了解程度 银河通用 1. model-free和model-baesd RL 2. offline/online RL 3. PPO 小鹏(locomotion) 1. 结合真机RL的场景展开聊聊思路 2. Sim2real gap及解决 3. 图像数据在RL中的处理 4. coding 上海人形机器人(locomotion) 1. 灵巧手力控 2. 机器人核心硬件了解 3. 调reward细节 4. 经历里面提及的算法细节 以上面经是我记忆中部分面试的部分问题,与本人经历背景也比较相关,大家可以结合自己背景浅看一下,更多的问题是直接针对个人项目细节提问 总体来讲,暑期实习而言,大多车企的机器人厂会进行coding的考核,大多纯机器人厂不会考coding。在复盘完个人经历的细节之后,可以看一些行业热点和综述论文,结合面经等进行准备

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1. 请做一个简短的自我介绍。2. 你为什么选择投递行政管理岗位?更倾向于“体系管理”还是“行政接待”方向?3. 你对“格力行政管理岗”的核心工作内容有哪些基础认知?它和纯行政后勤岗、企业合规岗的核心差异是什么?4. 你认为自己身上最符合该岗位需求的特质是什么?(如体系管理需严谨性与原则性,行政接待需亲和力与应变能力)5. 你觉得自己在“体系文件修订”“贵宾接待流程设计”或“重大活动统筹”能力上还有哪些需要提升的地方?计划如何提升(如学习公文写作规范、练习接待礼仪)?6. 过往学习或实践中,你有没有做过行政管理相关工作(如协助老师编写班级制度、组织校园会议、承担活动接待任务、整理审核资料)?请简单描述。7. 如果你入职后需要快速熟悉格力的管理体系框架或接待标准流程,你会用什么方法高效学习?8. 当你同时面对“体系文件紧急修订”和“贵宾临时接待任务”两项工作时,会怎么划分优先级?请说明判断依据。9. 你平时会通过哪些渠道关注“行政管理”“体系建设”或“商务接待”领域的动态(如行政管理期刊、企业合规平台、商务礼仪公众号)?10. 你如何理解行政管理在格力规范内部流程、保障高效运营、维护品牌形象中的核心价值?
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