寒武纪 AI应用工程师 面经

工作氛围 大大小小的文档都可以申请权限，通过很快～学习前辈的文档能收获很多…实习生会参与周会、部门会、项目会等，深度参与正职们的工作，也可以看看其他组都在干些什么，有助于了解整个公司的运作模式😎公司整体年轻人很多，大家都很聊得来hhh到点下班mentor会催你走，尽管临近过年她们自己忙得晕头转向😵‍💫每个月有120min的迟到时间⏰真的很适合我…每个月都掐点用完2️⃣实习生薪资福利 💰薪资参考实习seng，个人认为对文科生来说蛮高的～加班会有餐补、车补等等（完没加过班，就没领过😂）✅日常有免费零食、咖啡等等，三八节七夕节这些节日还会发奖品。公司设备都可以借用，平时出去玩也可以借来拍～...

第一轮面试官可能是部门主管，主要考察了简历相关，并没有问太多技术问题，聊的很愉快。两天后我收到电话通知，电话通知说面试官的反馈还是很不错的。第二、三轮是线下面试，第二轮面试的主要内容考察了对于硬件以及游戏性能的理解，有1%low fps，常见图形引擎、PCIE接口，都能回答的上来，并且和面试官交流很顺畅。第三轮是代码面试，首先给了我几张印有代码题目的纸，让我选几道擅长的回答，第一道是如何生成一个包含整数和浮点数的数组，我使用了python的nprandom.uniform来回答，第二题是如何对一个数组进行排序，我回答了.sort，但是面试官说需要提供具体的方法，我承认我近两年都在使用python，只回答了一个冒泡排序。第三题是假如有一个benchmark.py，有很多不同的参数比如size=【0，1】，resolution=【1080p，720p】等可变参数组合，如何使用不同组合进行基准测试，我回答了可以使用pytest的parameterrize框架（我个人觉得这应该是这个，因为用for循环跑自动化测试太蠢了），但在这之后，面试官提议能否向他展示我研究生课程相关的代码，我随即向他展示了我研究阶段写的一个项目的代码（我感觉还是拿得出手的），并加以介绍，然后面试官就提前结束了面试，说剩下的题目没有什么意义了，原本第三轮一小时的面试最终三十五分钟就结束了。留下我一脸懵逼的出门，目前还没结果，希望能拿下offer

1，使用 Kadane 算法，通过遍历数组贪心找到最优解2，通过二分查找确定满足条件的最大高度，检查给定的数量是否满足层数需求3.使用栈来处理嵌套结构：遍历字符串，遇到数字则解析完整数字，遇到左括号则将当前数字和字符串入栈并重置，遇到右括号则出栈并将括号内字符串重复对应次数后与栈顶字符串拼接@

普信成这样？