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以下是面经分享:

第一轮技术面

  1. 自我介绍
  2. 强缓存与协商缓存机制实现原理
  3. HTTP/1、HTTP/2、HTTP/3的核心区别
  4. Set与WeakSet的区别及弱引用特性
  5. 闭包与V8垃圾回收机制
  6. React Hooks的设计动机及函数组件与类组件的差异
  7. React Fiber架构解决的问题及实现思路
  8. 手写发布订阅模式
  9. 实现Promise.resolve及手写Promise核心逻辑
  10. 字符串处理题(去重、查找重复字符、提取重复子串)
  11. Vue/React状态管理工具的选择与实践

第二轮技术面

  1. 低代码平台的功能设计、用户场景与技术难点
  2. 性能优化案例(首屏加载、资源压缩、CDN策略等)
  3. 浏览器渲染流程及重排/重绘优化手段
  4. WebSocket断线重连与数据一致性保障方案
  5. 安全实践(Token生成、防截取与加密策略)
  6. 跨语言交互可行性(如WebAssembly与原生接口调用)
  7. 设计一个通用前端模块的扩展性与维护性考量
  8. 技术选型标准(框架对比、工具链评估)
  9. 事件委托原理与应用场景
  10. 跨域解决方案(JSONP、CORS、代理服务器)

第三轮HR面

  1. 未来3-5年技术方向与成长目标
  2. 对美团业务的理解及岗位匹配度分析
  3. 过往团队冲突解决案例与反思
  4. 如何快速融入新团队并建立影响力
  5. 高强度工作下的抗压方法与时间管理策略
  6. 自主学习能力体现(技术博客、开源贡献等)
  7. 离职原因及职业规划
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来,说点可能被同行“骂”的大实话。🙊当初接数字马力Offer时,朋友都说:“蚂蚁的“内包”公司?你想清楚啊!”但入职快一年后的今天,我反而对他有了不一样的看法!🔹 是偏见?还是信息差!之前没入职之前外面都在说什么岗位低人一等这类。实际上:这种情况不可至否,不能保证每个团队都是其乐融融。但我在的部门以及我了解的周边同事都还是十分好相处的~和蚂蚁师兄师姐之间也经常开一些小玩笑。总之:身份是蚂蚁公司给的,地位是自己挣的(一个傲娇女孩的自述)。🔹 待遇?玩的就是真实!试用期工资全额发!六点下班跑得快(早9晚6或者早10晚7,动态打卡),公积金顶格交。别听那些画饼的,到手的钱和下班的时间才是真的(都是牛马何必难为牛马)。🔹 能不能学到技术?来了就“后悔”!我们拥有权限直通蚂蚁知识库,技术栈多到学不完。说“学不到东西”的人,来了可能后悔——后悔来晚了(哈哈哈哈,可以不学但是不能没有)!💥 内推地址:https://app.mokahr.com/su/ueoyhg❗我的内推码:NTA6Nvs走我的内推,可以直达业务部门,面试流程更快速,进度可查!今天新放HC,之前挂过也能再战!秋招已经正式开始啦~机会就摆在这,敢不敢来试一试呢?(和我一样,做个勇敢的女孩)
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