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momenta C++开发一面

全程 C++八股,总计 47分钟

1.对 static的理解

2.static共享内存

3.static作用于普通函数的作用

4.全局变量 +static有什么作用

5.static实现普通函数局限于本文件的底层实

现原理

6.类中的static函数和普通的static的区别

7.C++三大特性

8.对rust的了解(简历里提到一嘴)

9.python面向对象和 C++面向对象的异同10.python多态如何实现

11.C++的多态是怎么实现的

12.不同的实例怎么通过虚函数表找到实例的

对应的实现

13.虚指针怎么关联到自己的虚函数实现,怎么保证它不会找错

14.struct的内部机制都有什么(字节对产还说了什么“int栈x解”什么的没太听懂

手撕:实现 shared_ptr

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在学习阶段时,我始终坚信一个道理,就是只要我能把技术打磨得够强,哪怕学历差一点,也能在就业市场上获得更多的竞争力。那时候我真心相信,只要技术硬、项目多、思维清晰,就一定能被看到。在经过长达数月的求职过程后,这个不切实际的幻想最终彻底破灭了。想要单纯靠技术去弥补学历上的缺陷,基本是一条死路,除非你已经成为极少数的佼佼者。作为一个来自中下等本科院校的计算机学生,我真切感受到了当下就业环境的恶劣。近年,应届毕业生的数量逐年增加。虽然网上都在说“计算机已死”,但本着中国人中庸、压抑的性格,大多数人还是会选择这个“热门”专业。原因其实很简单——体面、待遇好、听起来有前途。尽管互联网的泡沫早已破裂,但它的确从未停止发展。大家都觉得,只要还能往里挤,就还有机会。然而现实往往比想象更残酷。经济形势不好,国内外政治环境复杂,一个岗位可能只招两三个人,却能收到上千份简历。对于企业来说,学历是最直接、最高效的筛选标准。它不一定代表能力,但足够方便。这也导致了大部分人的简历根本进不了技术面,甚至连一次展示自己的机会都没有。你辛苦打磨的技术、精心做的项目,人事的眼皮都没掀起来一下。那为什么不能用技术来弥补学历的不足呢?拿应届本科生来说,学生和在职多年的老炮根本不在同一个维度。你学习技术是为了找工作,他们学习技术是为了吃饭、为了生存。你是练习,他们是实战。无论是解决问题的能力、项目经验,还是学习效率,差距都非常明显。而企业真正看重的,不是你现在能做多少事,而是你未来能成长到什么程度。对他们来说,你的“可塑性”和“培养价值”远比你当前掌握的技术更重要。这也是我后来逐渐明白的一点:技术不是万能钥匙。它是必要条件,但不是充分条件。技术强固然重要,但它不能替代学历带来的信任背书,也不能抵消资源、人脉、平台的差距。尤其是在这个岗位饱和、供大于求的时代,光靠技术冲进去几乎是不可能的事。真正能改变局面的,除了实力,还得有运气、背景、甚至某种“被看到的机会”。而这些,恰恰是很多普通学生最缺乏的东西。也是我最缺乏的东西。
Karl_Allen:你这IP
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