26届同学，校招避坑指南：请警惕这些“伪福利”

还在为“零食无限供应”、“团建聚餐”而心动吗？醒醒，这些不是核心福利。

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一份好工作的标准，是能让你有钱、有闲、有成长。

比如，我们贝壳找房是这样的：

1. 警惕“弹性工作制” -> 我们实行明确的 10-7-5，下班即自由。
2. 看透“薪资打包” -> 我们谈最高16个月的实发年薪，和12% 的顶格公积金。
3. 识别“基础保障” -> 我们提供免费一日三餐（堪比美食广场），而非微薄餐补。
4. 辨别“加班文化” -> 我们尊重工作与生活的边界，健身房、瑜伽室才是下班后的热门地。

贝壳26届校招，拒绝套路，全是诚意。

寻找Java、C++、前端、算法、产品、运营等方向的实力派同学。

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