2026届秋招滴滴测试开发一面

1、先自我介绍?

2、开始投秋招其他公司了吗?

3、你们公司测试流程是怎么样的?

4、蓝绿部署是什么意思?

5、你觉得你们的测试流程哪些可以改进?

6、除了测试环境外,还有其他要改进的地方吗?

7、你们那个测试框架包括哪些部分?

8、你们自动化接口用例测试覆盖范围是怎么样的?执行失败率怎么样?

9、你们那个页面的测试非常靠经验,这样学习成本是不是会很高?

10、你写的自动化接口测试脚本发现过线上问题吗?

11、你们断言会断言那些?

12、遇到卡点问题怎么办?

13、你们日报要精确到那种程度?

14、计算机网络建立三次握手的流程?

15、项目出现问题,你的debug流程是怎么样的?

16、有看过日志吗?-->你们都还是黑盒测试吗?

17、在Linux环境下,如何从一个大文本里面查找特定字符?

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昨天 14:41
已编辑
同济大学 Java
字节 oc 饿了么 oc美团 oc腾讯 oc百度oc蚂蚁oc阿里云oc好吧,睡醒了,邮箱一堆拒信相关科技领域龙头合集:海康威视、TPLINK联洲、TCL华星、广联达、帆软、禾赛科技、数禾科技、腾讯云智、安克创新、中外合营CVTE、realme(OPPO旗下)、影石、新易盛、新能安1、海康威视秋招【投递链接】https://campushr.hikvision.com/school?schoolType=nozxf内推码:Q135XA2、TPLINK联洲秋招内推链接https://career.tplinkglobal.com/campus/jobs?shareId=751e572b-b50f-49a0-81f4-be7c832c2367&shareSource=2&qr=1内推码:ESV2J83、广联达秋招投递官网https://campus.glodon.com内推码:NTANZEZ4、TCL华星秋招投递链接https://wecruit.hotjob.cn/SU6491506a2f9d24316e91b81b/mc/position/campus?acotycoCode=chwbmo&orgId=100801%2C104101&projectId=308101&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1内推码:chwbmo5、禾赛科技秋招投递链接https://kwh0jtf778.jobs.feishu.cn/229043/m/position?external_referral_code=V44VB8A内推码:内推链接即内推6、数禾科技秋招【内推链接】https://shuhegroup1.zhiye.com/campus/jobs?shareId=cecddbc6-84e3-49d8-afe2-f4e9792eda56&shareSource=2&qr=1【内推码】EVKJGR7、腾讯云智秋招内推链接https://app-tc.mokahr.com/m/recommendation-apply/csig/6007?sharePageId=58990&recommendCode=NTAAkif&codeType=1&hash=%23%2Frecommendation%2Fpage%2F58990内推码:NTAAkif(手机端直接内推链接投递,电脑端要点击上面首页右边的校园招聘)8、帆软秋招正式批内推链接:https://t6ixa9nyl6.jiandaoyun.com/f/67b70c6d88f91b2f34f3ee64?ext=CSYSCDX内推码:CSYSCDX9、安克创新秋招投递链接: https://anker-in.jobs.feishu.cn/s/0JinEqLuBv0内推码: DJD9N5W10、影石Insta360投递官网:https://arashivision.jobs.feishu.cn/s/nlBylcVbOGM【内推码】TTDZQYR(选择校园大使推荐)11、新易盛26秋招【网申通道】https://eoptolink.zhiye.com/campus/jobs?shareId=f379a2e4-bc51-41db-a295-fc97beb45cb4&shareSource=2&qr=1内推码:ESH48R12、中外合营CVTE视源股份26秋招官网:https://campus.cvte.com内推码:CVTE2026CDWQY13、realme(OPPO旗下)26秋招官网:https://careers.realme.com/university/realme/campus/post?recruitType=Graduate内推码:X2337780(选择校园大使推荐)14、新能安秋招内推链接新能安💌内推链接https://wecruit.hotjob.cn/SU6618fd381eb8053acd5fc2b9/mc/position/campus?acotycoCode=kibccp&projectId=504901&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1👍内推码:kibccp
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09-22 21:33
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门头沟学院 测试开发
一.电话初面甲方来电话(甚至没说是哪个公司),对着简历深入解析,基本都是问简历上的内容,如实说就行了,会根据简历工作简历问一些问题,我的问了给一个浮点型数据【5,20】怎么用边界值 等价类设计测试用例,回答了一下取值,设置几条用例,为什么这么选值,我没回答好,大概还有些别的问题回答出来了没记住是什么,整体氛围比较好,比较像闲聊,电话来得比较突然,也没预约也没通知的,我投了几百份简历都不知道是谁二.技术面1.自我介绍,and照例的剖析简历经历,着重问了用例方面、管理方面2.英语水平怎么样,四级过了吗?主包没过四级,出了一道翻译题,比较简单,大概是从哪取数据发送到哪再怎么保存之类的3.1C语言分析题:fun函数题,定义一个函数和num无符号整数,问计算结果的,大概知识点是%10得出个位数,/=10去掉个位数,num不为0时一直循环,为0时输出,告诉面试官结果,还会让你解释一下有几次循环,每次循环它的值是什么。3.2C语言分析题:数组重新排序题,给多个数的数字,最大值和第几个数字交换,最小值和第几个数字交换。3.3C语言分析题:输入字符串,删除指定字符,输出删除字符之后的字符串。代码大概是定一个字符数组用于储存字符串,定义一个字符变量,存储要删除的字符。例如输入world,删除l,循环遍历字符串、k索引,最后字符串尾增加‘/0’输出word4.1设计用例题:输入一个正整数,输出小于这个数的所有可以被7或17整除的正整数,每行最多给出5个结果,如何设计用例。这题我没有回答全,只说了一些根据边界值选 6、7、8、17、18,无效值0、-5之类的,面试官问了哪7的边界选了6为什么17的不选16,还有行数,17的公倍数什么的 最大值 怎么考虑,这时有点紧张了,还说了什么不太记得。4.2(a and b)or C 设计用例,这道题一出来 主包自信满满,光速给出用例,面试官也光速打脸,一眼看出主包少写了一条改变条件B改变判定结果的到这就结束了,基本面了一个半小时左右,每个题面试官都会给时间你看,回答不全的也会点出来。奇迹般的没有反问环节,我都准备好问什么了,面试官:那我们今天面试就到这里结束,很好这很国企
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